U sklopu sveobuhvatne analize i dugogodišnjeg rada sa komunalnim preduzećima, otkrivena je zabrinjavajuća činjenica – skoro nepostojeći angažman mladih zaposlenika. Ovaj nedostatak, posebno izražen u strukovnim udruženjima UPKP i UVRS, ograničava sposobnost sektora vodoprivrede da pokrene i provede inovativne aktivnosti. Kako bi se ove prepreke premostile, u drugoj fazi Projekta općinskog okolišnog upravljanja (MEG2) pokrenuta je inicijativa za organizaciju mladih stručnjaka iz vodovodnih preduzeća u 30 partnerskih lokalnih zajednica.

Aktivnost je započela prepoznavanjem mladih talenata unutar komunalnih preduzeća koji su kroz projektne aktivnosti bili ohrabreni da kontinuirano unapređuju svoja znanja i vještine. Do sada su održane četiri radionice koje su obradile preko 20 različitih tema iz sektora vodosnabdijevanja, odvodnje i prečišćavanja otpadnih voda, a više od 40 mladih stručnjaka je okupljeno u zajedničku mrežu, na taj nalin postavljajući temelje za daljnje usavršavanje i razmjenu iskustava među profesionalcima.

Rezultat ovih aktivnosti vidljiv je početkom 2025.god., kada su uz podršku MEG2 projekta osnovani pododbori mladih stručnjaka u okviru oba entitetska strukovna udruženja – kako u Federaciji BiH, tako i u Republici Srpskoj. Ovi pododbori okupljaju motivirane mlade profesionalce koji imaju za cilj unapređenje usluga u komunalnoj i vodovodnoj privredi, saradnju s tehničkim univerzitetima, te aktivno angažiranje u javnosti.

Petar Topić, voditelj pododbora mladih stručnjaka komunalnih preduzeća UPKP-a u FBiH, ističe:

"Osnivanjem pododbora mladih stručnjaka u sklopu UPKP-a u FBiH napravljen je značajan korak prema održivoj budućnosti komunalnih i vodovodnih preduzeća. Kroz MEG projekat lako smo prepoznali pametne i ambiciozne mlade kolege koji nesebično dijele svoja iskustva, a iza tih iskustava stoje izvanredni rezultati. Cilj je zadržati mlade stručnjake u BiH, jer bez njih nema budućnosti."

Sličan entuzijazam izražava i Nikolina Majdanac, voditelj pododbora mladih stručnjaka udruženja vodovoda Republike Srpske: „Organizovanje udruženja mladih stručnjaka u vodovodima Republike Srpske izuzetno je važno za jačanje našeg sektora i osnaživanje novih generacija inženjera. Kroz ovu platformu mladi imaju priliku razmijeniti znanja i iskustva te zajednički raditi na inovativnim rješenjima. Ova saradnja, posebno s iskusnim rukovodiocima, ključna je za dalji razvoj i modernizaciju našeg sektora.“

Kao nastavak ovog uspješnog trenda, MEG2 projekat, kojeg zajednički finansiraju Vlada Švicarske, Švedska, Vlada Češke Republike, kao i Evropska unija, planira pokretanje Vodne akademije – platforme koja će omogućiti kontinuirano usavršavanje i razvoj ključnih kompetencija mladih stručnjaka u sektoru vodnih usluga. Akademija će predstavljati novu priliku za profesionalni razvoj i jačanje inovacija u komunalnoj privredi, što bi trebalo osigurati dugoročnu stabilnost i napredak sektora u izazovnim uslovima. 

Ovaj entuzijastični pokret mladih stručnjaka simbolizira novu generaciju koja će preuzeti komandu u komunalnoj i vodovodnoj privredi, donoseći svježe ideje i energiju potrebnu za modernizaciju i održivi razvoj usluga u cijeloj regiji.