El 17 de mayo es el día internacional de lucha contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género. Esta efeméride marca un punto de inflexión frente a la patologización de las identidades LGBTINB+ ya que en el año 1990 la OMS eliminó a la homosexualidad de la lista de las enfermedades mentales. Sin embargo, en la actualidad en muchos lugares del mundo aún persiste la criminalización y patologización de las disidencias sexo-genéricas.

Por esta razón desde Naciones Unidas se promueven acciones para lograr el reconocimiento y pleno acceso a derechos de la población LGTBINB+, a través del fortalecimiento de la sociedad civil y las políticas de estado, y trabajando junto al sector privado, la academia y los sindicatos.

Otro elemento que cabe destacar, como parte del trabajo realizado por Naciones Unidas son las acciones para dar visibilidad a la importancia de que no ocurran retrocesos en los derechos adquiridos, en tanto principio de no regresividad. Así, es importante continuar aunando esfuerzos tanto para evitar retrocesos como para lograr avances en la igualdad legal y sustantiva, erradicando la discriminación debido a la orientación sexual, expresión e identidad de género de las personas.

A nivel global encontramos que la iniciativa Libres e iguales es una acción concreta de promoción y visibilización de la población LGBTINB+. Las Agencias de Naciones Unidas tienen el compromiso y mandato de trabajar para erradicar la violencia y la discriminación hacia las poblaciones en situación de vulnerabilidad entre las que se encuentran las de la diversidad sexual.  

En PNUD desde hace años venimos trabajando en dicha agenda, y en el caso de la oficina de Argentina, en el último año hemos llevado a cabo junto a la Regional , una cooperación técnica para el apoyo y fortalecimiento de la Asociacion Civil Mocha Celis, en el desarrollo y la adaptación del Proyecto Formativo Ocupacional  para mejorar la inserción laboral de la comunidad travesti, trans y no binaria.

Asimismo, venimos liderando junto a ONUSIDA, dentro del Equipo Conjunto de NNUU sobre VIH en Argentina, un trabajo para el acceso a derechos de las infancias y adolescencias trans y no binarias mediante la implementación de un mapeo que recogió las necesidades en territorio de dicha población y, posteriormente, el desarrollo de un curso para agentes públicos que otorga herramientas concretas para asegurar el acceso a sus derechos.

En mismo sentido hemos desarrollados cursos sobre masculinidades, en materia de cuidados y corresponsabilidad, así como de salud integral y VIH , con el objetivo de reflexionar y trabajar para transformar la masculinidad hegemónica, principalmente anclada en un paradigma heterocisnormativo.  

Por último, continuamos trabajamos con el sector privado y público, brindando talleres sobre “Diversidad Sexual, Géneros y Derechos Humanos” y llevamos a cabo en toda la cartera programática de nuestra organización, así como en las iniciativas interagenciales, la transversalización de la perspectiva de diversidad sexual en los proyectos.  
Argentina es pionera y faro a nivel mundial en materia de leyes y políticas de diversidad sexual, y esto hace que tengamos la responsabilidad y oportunidad de seguir trabajando en el fortalecimiento de una región que potencie los esfuerzos en pos de la igualdad en la diversidad.

La agenda 2030, es agenda de derechos humanos, es una agenda de género y de diversidad sexual. Pensar el Desarrollo y su sostenibilidad implica contemplar la diversidad que es intrínseca en toda sociedad, que la enriquece y la potencia, y que dentro de esa diversidad se encuentra, como una de sus formas de expresión, la sexual. Sigamos construyendo un mundo verdaderamente libre e igualitario, un mundo donde no se persiga, no se sancione, no se criminalice, ni patologice a la población LGBTINB+, sino por el contrario, donde la misma sea reconocida y aceptada en toda su diversidad.