La motivación del proyecto

En sintonía con la propuesta de la iniciativa Housing First y tomando las recomendaciones emitidas en el diagnóstico realizado, el proyecto se enfocó en cambiar el paradigma actual con el objetivo de promover sistemáticamente acciones de inclusión sociolaboral dirigidas a las personas en situación de vulnerabilidad como parte de un proceso para salir de la emergencia y así avanzar hacia un proyecto de vida sostenido y autónomo, complementado con un abordaje integral y de seguimiento (psicoemocional, identidad, vivienda, formación y trabajo) y transversal (antes, durante y después de la inclusión laboral).

Para ello, los objetivos de la propuesta se enfocaron a:

• Fortalecer los proyectos de vida de personas y grupos familiares que residen en los Centros de Inclusión Social (CIS) y/o que son beneficiarias de otros programas sociales del GCBA, a través de herramientas de inclusión socioeducativa, económica y laboral, con el fin de garantizar el pleno ejercicio de sus derechos fundamentales.
• Generar oportunidades de formación y empleo a través de la articulación con organizaciones de la sociedad civil, entes gubernamentales, sindicatos y empresas.
• Garantizar el acceso a derechos fundamentales a través del asesoramiento, derivación y/o articulación con distintos entes gubernamentales a nivel local y nacional.
• Fomentar la estabilidad en materia de ingresos a través de la capacitación e inclusión laboral para que la persona o grupo familiar pueda mejorar su calidad de vida.

Modalidad de trabajo

El trabajo articulado entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y el PNUD permitió sentar las bases del proyecto formativo que la Dirección General había identificado como una necesidad en el marco de un diagnóstico institucional realizado a fines de 2021. En mayo de 2022, la nueva etapa del proyecto comenzó con la conformación de un equipo de profesionales para el dictado de cursos de formación y con el diseño del plan de trabajo acordado con la Subsecretaría de Gobierno Abierto y Rendición de Cuentas del GCBA, el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat del GCBA y el PNUD.

Luego, se avanzó en la diagramación de la oferta formativa del Centro para la Autonomía y Desarrollo (en adelante CEPADE), cuyos objetivos, propósito y contenidos se organizaron en tres grandes bloques temáticos:

1. Habilidades sociolaborales: talleres teórico-prácticos en los que se fortalecen las capacidades de las personas para optimizar su búsqueda y eventual inserción laboral. 
2. Desarrollo personal: talleres para descubrir y potenciar habilidades personales. 3.
3. Estrategias para la vida: talleres que brindan herramientas para desarrollar hábitos y rutinas que permitan mejorar la calidad de vida. Además de los talleres enmarcados en esos tres ejes temáticos, se crearon espacios de asesoría personalizados para poder abordar de forma individual, o en grupos reducidos, las temáticas y los contenidos trabajados en los talleres.