En el día internacional de las personas con discapacidad, un llamado a fomentar su liderazgo para un futuro más inclusivo y sostenible
2 de Diciembre de 2024
Cada 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1992 con el propósito de promover los derechos, bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad, así como de sensibilizar su situación en los ámbitos político, social, económico y cultural.[1]
Para las Naciones Unidas, las personas pueden tener más de una discapacidad, por ejemplo, las personas sordomudas tienen una limitación auditiva y otra persona puede tener de lenguaje; o la misma persona puede presentar ambas limitaciones y que no necesariamente todas las discapacidades son visibles o fácilmente reconocibles.
Las personas con discapacidad son aquellas que tienen dificultad para llevar a cabo actividades consideradas básicas, tales como: ver, escuchar, caminar, realizar su cuidado persona, comunicarse y pueden ser deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales. También pueden ser temporales o de por vida, y generadas desde el nacimiento o por algún evento que las haya ocasionado.
Este día recuerda la importancia de visibilizar a un sector significativo de la población. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), alrededor del 15% de las personas en el mundo tiene alguna forma de discapacidad[2]. En Guatemala, los resultados del XII Censo Nacional de Población y VII de Vivienda de 2018 del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) identificaron a 1,408,736 personas con alguna condición de discapacidad a nivel nacional; de las cuales, 656,582 son hombres y 752,154 son mujeres, datos difundidos por el Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (CONADI)[3]. Según la OMS, este porcentaje seguirá creciendo debido a factores como el envejecimiento y la prevalencia de enfermedades no transmisibles que incrementan la probabilidad de que todas las personas enfrenten alguna forma de discapacidad, ya sea temporal o permanente a lo largo de su vida.
Las personas con discapacidad enfrentan cada día diversas barreras (económicas, sociales, culturales, comunicacionales, físicas, de movilidad, etc.) que obstaculizan su participación plena y efectiva en la sociedad y en igualdad de condiciones con las demás personas. En el caso de las mujeres con discapacidad, pueden ser víctimas de una doble y hasta triple discriminación que se produce por la intersección de factores como: su condición genérica, su orientación sexual o identidad, su etnicidad, ruralidad, entre otras.
Existen algunos obstáculos que pueden impedir que las personas con discapacidad tengan acceso a la asistencia sanitaria por los costos excesivos, la oferta limitada de los servicios, obstáculos físicos, barreras del idioma en el caso de las comunidades indígenas, información y conocimientos limitados o inadecuados del personal sanitario para la atención de las distintas discapacidades, entre otros. Por otro lado, la exclusión laboral, el acceso a la educación, a la justicia, la violencia y el abuso o violencia sexual, principalmente de la niñez y las mujeres; el acceso a la protección social, son otros factores limitantes para las personas con discapacidad.
En este contexto, se está implementando el programa conjunto "Fortalecer el desarrollo de las condiciones previas para el ejercicio de sus derechos humanos por parte de las personas con discapacidad en Guatemala", bajo el liderazgo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MPSPAS), el Registro Nacional de las Personas (RENAP), el Organismo Legislativo, gobiernos locales, la Secretaría Privada de la Presidencia, la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente (SOSEP), la Secretaria de Bienestar Social (SBS) y la Comisión Nacional de Atención a Personas con Discapacidad (CONADI); implementado por el PNUD, OACNUDH y UNFPA, con el financiamiento de la Alianza de las Naciones Unidas para los Derechos de las Personas con Discapacidad (UNPRPD, por sus siglas en inglés), para la implementación de la Ley de Certificación Biopsicosocial de las Personas con Discapacidad en Guatemala y su Reglamento, diálogos en torno a mejores prácticas y un enfoque de derechos humanos para la implementación del Sistema Nacional de Certificación. Este esfuerzo busca reducir las brechas en el acceso a derechos para las personas con discapacidad, promoviendo la capacitación técnica de las instituciones y generando condiciones que garanticen sistemas inclusivos en materia de discapacidad para la implementación de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad – CDPD- y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS-.
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Escrito por:
- Marisa Batres, analista de interseccionalidad, PNUD Guatemala.
- Sofía Vásquez, analista de género, PNUD Guatemala.
- Lucía Mayorga, analista de comunicaciones, PNUD Guatemala.
Referencias:
[1] Organización Mundial de la Salud (2020) Día internacional de las personas con discapacidad https://www.who.int/es/news-room/events/detail/2020/12/03/default-calendar/international-day-of-persons-with-disabilities
[2] CONADI (s.f.) Indicadores y estadísticas de personas con discapacidad de Guatemala https://datosestadisticos.conadi.gob.gt/