Estrategia regional de igualdad de género 2023-2025 para América Latina y el Caribe

"Adoptar un enfoque de desarrollo genuinamente género - transformador y sostenible en el tiempo requiere una organización comprometida con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda su diversidad".
Michelle Muschett, directora regional del PNUD para América Latina y el Caribe

 

Estrategia regional de igualdad de género del PNUD para América Latina y el Caribe 2023-2025

El compromiso del PNUD con la igualdad de género forma parte integral de nuestros esfuerzos por hacer realidad una región justa, igualitaria y sostenible y hacer posible el logro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La Estrategia Regional de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe 2023-2025 apuesta por una agenda ambiciosa, estratégica y transformadora en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en toda su diversidad.

 

 

Lee la Estrategia Regional de género

 

 

El contexto regional: Crisis y oportunidades

Las crisis multidimensionales, incluyendo la pandemia de COVID-19, la permanencia de las desigualdades y un aumento de la fragilidad y debilidad democrática en varios países de la región han exacerbado las desigualdades de género en América Latina y el Caribe.

 

Las direcciones de cambio

La Estrategia persigue tres direcciones de cambio, que se encuentran interconectadas y que marcan el rumbo de nuestra hoja de ruta regional en favor de la igualdad de género.

 

El logro de la igualdad requiere un compromiso de todas y todos

El logro de la igualdad de género requiere el compromiso de múltiples actores a nivel regional.

Las alianzas de PNUD con agencias del Sistema de Naciones Unidas (ONU Mujeres, CEPAL, OIT, ONU Ambiente, UNFPA, UNICEF, FAO), organismos multilaterales, organizaciones feministas, de la sociedad civil y del movimiento de mujeres, la academia y las Instituciones Financieras Internacionales en la región serán claves para la implementación de la Estrategia Regional de Igualdad de Género 2023-2025.