Resultados
Con motivo de la Sesión de Dictaminación realizada el miércoles 03 de mayo de 2023, de 10:00 a 12:00 hrs, en la que se revisaron 19 proyectos, el Comité Dictaminador (CD) seleccionó 10 experiencias promisorias que serán acreedoras al reconocimiento “Hombres por la Igualdad” en el marco de la Convocatoria: “Hombres por la Igualdad: Reconocimiento a las experiencias promisorias para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables con hombres indígenas y afromexicanos en México”.
La dictaminación y la selección de las experiencias promisorias se realizó en apego a los términos establecidos en la Convocatoria. En virtud de lo anterior, las resoluciones del CD son definitivas e inapelables. Los proyectos se enlistan a continuación:
No. | Nombre de la experiencia /Folio de la experiencia |
1 | P012_Mujeres y hombres indígenas a favor de la equidad de género_CHIS |
2 | P0022_MejoresHombresMihuatlan_OAX |
3 | P0021_Programa de sensibilización y capacitación en género y masculinidades en comunidades rurales e indígenas_SLP |
4 | P0019_Masculinidades: Hacia una cultura de paz e igualdad |
5 | P0020_Reabilitaciondealcoholicosydrogadictos_GTO |
6 | P0023_DeHombresAHombres_Chis |
7 | P0025_CONFE_CDMX |
8 | P0006_Sentipensando la raíz de ser hombres_Chis |
9 | P0003_JuntosMásFuertes_GTO |
10 | P0016_Sembrando igualdad, cosechando buen trato en comunidades rurales_CDMX |
El personal de PNUD se pondrá en contacto con las organizaciones seleccionadas con el fin de dar a conocer los siguientes pasos.
Agradecemos a todas las organizaciones su interés y dedicación en la elaboración y presentación de proyectos, y reconocemos su invaluable contribución y compromiso para erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas mediante la promoción de masculinidades positivas, no violentas y corresponsables en el país.
Segunda fase de la convocatoria Hombres por la Igualdad
Reconocimiento a las experiencias promisorias para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables con hombres indígenas y afromexicanos en México
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en México y ONU Mujeres presentan la convocatoria para el “Reconocimiento a las experiencias promisorias para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables con hombres indígenas y afromexicanos en México”. Se realizará la entrega del reconocimiento a las experiencias promisorias en un evento público y se sistematizará la misma para que forme parte de un informe nacional.
¿Quiénes colaboran?
PNUD: El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es un organismo de las Naciones Unidas dedicado a poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Colabora con 170 países para que construyan sus propias soluciones de desarrollo para superar las crisis ambientales, económicas y sociales, al tiempo que se impulsa el crecimiento sostenido que mejore la calidad de vida de todas las personas.
UNFPA: El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es la agencia principal de las Naciones Unidas que contribuye a un mundo donde: cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. El UNFPA ha fortalecido el trabajo con actores federales, estatales y municipales, para fortalecer el análisis de las a las tendencias demográficas y proyecciones poblacionales, con el fin de identificar necesidades, oportunidades y desafíos presentes y futuros para que ninguna persona en el país, quede fuera de los objetivos de desarrollo.
ONU Mujeres: Es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo.
Consideraciones generales
- La prevalencia de la violencia contra las mujeres y las niñas (VCMN) es un obstáculo al desarrollo que perpetúa la exclusión, la marginación y la discriminación.
- Entre 27 y 40 por ciento de las mujeres entre 15 y 49 años han sufrido violencia por parte de sus parejas en AL (OMS).
- En México, 70.1% de las mujeres han sufrido al menos una situación de violencia psicológica, física, sexual, económica, patrimonial y/o discriminación (ENDIREH, 2021).
- Los impactos sanitarios, sociales y económicos de la VCMN se extienden a hijos e hijas, familias, comunidades y sociedades, y obstaculiza el desarrollo nacional, regional y mundial, la reducción de la pobreza, la convivencia pacífica y la seguridad ciudadana.
- El flagelo de la VCMN se ha incorporado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, concretamente en las metas 5.2 y 5.3 del ODS 5 sobre igualdad de género, y es parte fundamental para la consecución del ODS 1 “Fin de la pobreza”, el ODS 3 “Salud y bienestar”, y el ODS 16 “Paz, justicia e instituciones sólidas”.
- Muchos países de América Latina han implementado iniciativas para involucrar a hombres y niños, especialmente lideradas por la sociedad civil.
- La región de América Latina, y México ofrece una oportunidad auspiciosa para pensar en el desarrollo de políticas públicas y masculinidades de amplio alcance.
¿Qué busca el reconocimiento Hombres por la igualdad?
- Identificar prácticas promisorias que busquen transformar masculinidades nocivas para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables, enfocadas principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos en México.
- Crear un registro de experiencias promisorias en México que busquen transformar masculinidades nocivas para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables, mediante sensibilizaciones, talleres, acompañamiento y trabajo con hombres indígenas y afromexicanos.
- Reconocer y visibilizar las experiencias promisorias más innovadoras y efectivas en la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables enfocadas principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos en México.
- Difundir las experiencias promisorias de promoción de masculinidades no violentas y corresponsables con base en el reconocimiento a sus metodologías y resultados e impactos con la población objetivo.
¿Qué incluye el reconocimiento Hombres por la Igualdad?
- Publicación física y digital de las experiencias promisorias identificadas y su difusión con grupos de interés y con aliados del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en México, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en México y ONU Mujeres.
- Video promocional de la iniciativa ganadora
- Encabezamiento del registro de experiencias promisorias que llevará a cabo el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en su micrositio
- Asistencia a la ceremonia del Reconocimiento “Hombres por la Igualdad”.
¿Quién puede postularse para el reconocimiento Hombres por la Igualdad?
Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) mexicanas incluidos colectivos, cooperativas, organizaciones comunitarias, organizaciones de hombres y mujeres, jóvenes y grupos feministas mexicanas entre otras, que tengan un programa, proyecto o estrategia orientado a promover masculinidades no violentas y corresponsables enfocada principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos, y que cuente con resultados prometedores y medibles en el transcurso de por lo menos seis meses.
Gobiernos estatales o municipales, que cuenten con un programa o política pública municipal innovadora orientada a la promoción de masculinidades no violentes y corresponsables enfocada principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos, y que haya alcanzado objetivos prometedores y medibles en el transcurso de por lo menos seis meses.
Instituciones académicas, empresas y actores del sector privado, que tengan un programa, proyecto o estrategia orientado a promover masculinidades no violentas y corresponsables enfocada principalmente en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos, y que cuente con resultados prometedores y medibles en el transcurso de por lo menos seis meses.
- Deberán abstenerse de participar las organizaciones cuyos cuerpos directivos, representantes legales y personas que colaboran directamente en el proyecto tengan vínculos familiares o de negocios con personas que laboran en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
- No podrán participar OSC cuyas personas que colaboren directamente en el proyecto, incluidas las representaciones legales y/o cuerpos directivos:
-
Laboren en algún partido político nacional o local.
-
Sean militantes de algún partido político nacional o local.
-
Pertenezcan o laboren en alguna agrupación política.
-
Haber contendido en el último proceso electoral federal para una candidatura por un cargo de elección popular.
-
Laboren, formen parte o sean ministros de alguna asociación religiosa y/o realicen proselitismo religioso.
-
Inscripción para participar en el Reconocimiento Hombres por la Igualdad
Modalidad 1. Llena el formulario
Modalidad 2. Envía el registro por correo electrónico
- Descarga el formato de cuestionario “Cuestionario Registro Reconocimiento Hombres por la Igualdad”
- Llena el cuestionario establecido para la experiencia promisoria a inscribir (en formato Word o PDF)
- Envía el cuestionario al correo electrónico proyectos.genero@undp.org indicando el ASUNTO: CONVOCATORIA HOMBRES POR LA IGUALDAD. Dentro del correo adjuntar el formato de cuestionario llenado.
- Espera un correo electrónico de confirmación
- Todas las notificaciones correspondientes a la evaluación y/o selección de la experiencia promisoria inscrita se harán llegar al correo electrónico registrado.
Modalidad 3. Realiza el registro por teléfono
- Marca al número 55-4000-9712 en el horario de atención los días martes y jueves de 8.30h a 17.00h
- Una persona del PNUD podrá ayudarte a capturar la información para postular la experiencia promisoria para la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables.
- Recibirás un número de confirmación para que puedas dar seguimiento a la postulación.
- Todas las notificaciones correspondientes a la evaluación y/o selección de la experiencia promisoria inscrita se harán llegar al número de teléfono registrado.
¿En qué consiste el proceso de evaluación y selección de ganadores?
- El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en México y ONU Mujeres integrarán un Comité Dictaminador (CD), conformado por personas de acreditada experiencia y/o conocimiento en materia de atención y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas (VCMN), trabajos de masculinidades no violentas y corresponsables, derechos humanos y no discriminación y/o en diseño y evaluación de proyectos en dichas materias.
- El CD revisará la pertinencia de las experiencias promisorias y podrá obtener información sobre la trayectoria de las organizaciones, a efecto de aprobar aquellos que resulten mejor evaluados, con base en los criterios de selección establecidos en las presentes Directrices.
- El CD elegirá de entre sus integrantes, en la sesión de instalación, a quien fungirá como Presidenta o Presidente del mismo, quien dirigirá la reunión de selección de experiencias, dará a conocer las experiencias mejor evaluadas al pleno del Comité para su selección y firmará el Acta de resultados en representación del CD.
El CD considerará los siguientes criterios para la selección de los proyectos:
Criterio técnico |
Significado |
Preguntas orientadoras |
Legitimidad |
Reconocimiento de la experiencia de parte de los actores en tanto promueve cambios en las subjetividades masculinas y responde a sus intereses y necesidades particulares. |
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Relevancia |
La experiencia es una propuesta para la desnaturalización de las prácticas sexistas y la promoción de masculinidades no violentas y corresponsables. |
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Eficacia |
Capacidad que posee la experiencia de lograr alcanzar los resultados que se propone (actividades, estrategias, recursos y evidencias verificables, etc.). |
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Sostenibilidad |
Mecanismos, acciones, redes, recursos o estrategias para la sostenibilidad de la experiencia en el tiempo. |
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Cumplimiento con los compromisos internacionales |
Adhesión, alineación, respeto y sujeción a los instrumentos legales nacionales e internacionales en la materia. |
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Participación y apropiación |
Mecanismos para impulsar la participación y apropiación de la comunidad |
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Generación de innovaciones y aprendizajes |
Desarrollo de prácticas, instrumentos, metodologías, etc. y conocimiento para promover la gestión de conocimiento. |
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Potencial para la transferencia o replicabilidad |
Procedimientos, metodologías o instrumentos para adaptar a otras prácticas/contextos. |
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¿Cómo se notificarán los resultados?
- La convocatoria estará abierta del 01 de diciembre de 2022 al 01 de marzo de 2023.
- Los resultados serán publicados en el micrositio del Reconocimiento “Hombres por la Igualdad” y se notificará la decisión del Comité Dictaminador a las prácticas promisorias vía correo electrónico y/o vía telefónica a más tardar el 08 de mayo de 2023.
- Los reconocimientos serán entregados a las personas encargadas de implementar la experiencia promisoria para promover masculinidades no violentas y corresponsables con énfasis en trabajo con hombres indígenas y afromexicanos ganadora durante una ceremonia de premiación que se celebrará a inicios de junio de 2023. Cabe destacar que se premiará a la experiencia promisoria y no a personas específicas.
- Las y los representantes de las prácticas promisorias deberán aceptar el premio por escrito y deberán proveer toda la información necesaria solicitada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Fechas importantes
Publicación de la convocatoria |
01 de diciembre 2022 |
Registro de experiencias promisorias |
Del 01 de diciembre de 2022 al 01 de marzo de 2023 (23:59 hora de la Ciudad de México) |
Evaluación de propuestas |
Marzo y abril de 2023 |
Notificación de resultados vía correo electrónico, publicación de resultados en el micrositio del reconocimiento o vía telefónica |
A más tardar el 08 de mayo 2023 |
Ceremonia de premiación |
Inicios de junio 2023 |
Dudas y aclaraciones
Fernando Atristain
Coordinador de proyectos
fernando.atristain@undp.org
Ksenia Alexandrova
Especialista Jr. en Transversalización de la Perspectiva de Género
ksenia.alexandrova@undp.org