¿De qué trata el proyecto?

Este proyecto se deriva del Plan Estratégico 2014-2019 del MIDES y tiene como finalidad fortalecer la capacidad del Ministerio de Desarrollo Social para el ejercicio de la rectoría de las políticas sociales dirigidas a los grupos de población de atención prioritaria. El proyecto aportará a la generación de conocimientos para el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos sociales; el mejoramiento de la capacidad de gestión del recurso humano al nivel técnico y directivo; el uso de sistemas de información para la toma de decisiones;  y el diseño e implementación de un sistema de monitoreo y evaluación  de la política social, entre otros aspectos. De igual manera, aportará para fortalecer a la Secretaria Técnica del Gabinete Social y facilitar el cumplimiento de la Agenda 2030 de los ODS. 

Con la implementación del proyecto se contribuirá al logro de dos prioridades nacionales del Plan de Gobierno 2015-2019: la reducción de asimetrías sociales; y la mejora de las condiciones de vida de las y los ciudadanos(as) ofreciendo mayor cobertura, calidad y accesibilidad de los servicios básicos.  Así mismo, este proyecto aporta al nuevo UNDAF de Panamá, en concreto al Efecto 1.1 Al año 2020 El Estado implementa Políticas Públicas Integrales y presta servicios sociales de calidad con enfoque de equidad, igualdad de género y atención a las poblaciones prioritarias, según estándares internacionales de Derechos Humanos.

Resultados

En línea con los objetivos establecidos el proyecto alcanzó los siguientes resultados hasta finales del año 2016:

1.  MIDES fortalecido en su rol de rectoría, generación de conocimientos, y articulación para la definición e implementación de políticas sociales integrales y prestación de servicios, en el marco  de  las nuevas metas de los ODS.

Avance en la sensibilización del Consejo de la Concertación Nacional respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS); lecciones aprendidas del proceso de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y las orientaciones básicas para los ODS, su génesis, cobertura y alcance.  Se brindó asistencia técnica en la incorporación de la cultura como una herramienta transversal para el cumplimiento de los ODS.

En proceso avanzado la preparación de un producto de conocimiento que permita a las instancias de gobierno contar con una evaluación rápida de los ODS en a través del Rapid Integrated Assessment (RIA) Esta herramienta permite revisar los planes nacionales de desarrollo al igual que las estrategias sectoriales existentes.

Acompañamiento al gobierno en el proceso de alineación de los ODS en el marco del Decreto 393. En ese sentido a través del proyecto se ha trabajado el alineamiento a través de la herramienta SIGOB sobre los programas/proyectos priorizados por el gobierno a través de su Plan Estratégico (PEG), y los ODS.

Se logró participación de la secretaría técnica del Gabinete Social de Panamá en la reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre Desarrollo Social de América Latina y el Caribe donde se abordaron las herramientas MAPS.

Se logró la participación de la viceministra del Ministerio de Desarrollo Social y la secretaria técnica del Gabinete Social al VIII Foro Ministerial para el Desarrollo en América Latina y el Caribe y I Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre Desarrollo Social de América Latina y el Caribe.

Realización de sesiones de capación para la preparación de los Planes Operativos POAs del año 2017 de las Direcciones y oficinas del MIDES, considerando la herramienta de marco lógico y de planificación estratégica.  

Generadas sesiones de intercambio en el marco de la Secretaría Técnica del Gabinete Social STGS, para presentar el cuaderno de cuidado (versión borrador) y se realizó un desayuno de alto nivel donde participaron ministros, viceministros y Directores Generales para intercambiar experiencias con Julio Bango, director del Sistema Nacional de Cuidados de Uruguay.

Se presentó el Plan estratégico Interinstitucional de Juventud y el Juventud en Cifras.

2.  Fortalecidas las capacidades del personal directivo y técnico del MIDES.
Se ha generado un documento de análisis sobre la estructura operativa y organizacional del recurso humano del Ministerio de Desarrollo Social.