LocationsAvanzando hacia la acción climática y la gestión ambiental con igualdad de género
23 de Noviembre de 2022
Taller de involucramiento de actores en género y pueblos indígenas en la construcción de la hoja de ruta para la implementación de la NDC.
El cambio climático y sus efectos profundizan las brechas económicas y sociales, y representan mayores y más graves impactos sobre la vida de las mujeres y las niñas, colocándolas en una situación de mayor vulnerabilidad, dado los roles de género persistentes. Por lo se han desarrollado acciones para incluir la perspectiva de género tanto en el diseño, como en la implementación de las políticas ambientales, de respuesta a la adaptación y mitigación frente al cambio climático, la degradación ambiental, la contaminación y la pérdida de la diversidad, integrando los conocimientos de las mujeres en su diversidad, incluyendo los pueblos indígenas.
Promover la agencia de las mujeres y su participación en la toma de decisiones a nivel nacional y local se hace cada vez más necesaria, tal como lo refiere el numeral 17 de la Decimoquinta Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe Buenos Aires, 7 a 11 de noviembre de 2022 https://conferenciamujer.cepal.org/15/es/documentos/compromiso-buenos-aires
Tanto el proceso de actualización de las NDC, como el proceso de formulación de la hoja de ruta para su implementación, se ha contado con la participación de las Unidades de Género y Pueblos Indígenas de las entidades rectoras sectoriales para integrar acciones afirmativas dentro de las actividades, metas anuales y metas quinquenales[3] propuestas.
Dentro de los compromisos internacionales climáticos que Guatemala ha asumido, se encuentran las Contribuciones Nacionalmente Determinadas NDC[1]. Estas son metas[2] o esfuerzos propuestos por los países para desarrollar acciones globales que permitan mantener el aumento de la temperatura por debajo de los 2 °C. Guatemala formuló la primera NDC en 2015 y fue actualizada en 2022. Actualmente, se trabaja en el diseño de la hoja de ruta para su implementación.
Presentación de la Política de Género de MARN.
Por otra parte, con el propósito de que la acción climática y la gestión ambiental sea género sensible, Guatemala, con el apoyo del PNUD, ha diseñado e iniciado la implementación de instrumentos institucionales como la Estrategia para Incorporar Consideraciones de Género en Cambio Climático en Apoyo a La Contribución Nacional Determinada (Cnd) presentada en 2020 y la recientemente publicada Política Institucional de Equidad de Género y Plan de Implementación 2022-2026 del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-, vinculadas a la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres y el Plan de Equidad de Oportunidades (PNPDIM-PEO) 2008-2023, impulsada por la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM).
Taller de construcción de la hoja de ruta para el sector de agricultura.
Otros instrumentos de participación de las mujeres en la gestión del cambio climático son, la Agenda para la gestión del cambio climático, gestión integral del riesgo y construcción de capacidades, con enfoque de equidad e igualdad entre hombres y mujeres y Políticas institucionales de género de entidades como Instituto Nacional de Bosques (INAB), el Consejo Nacional de Áreas Protegidas (CONAP) y el Ministerio de Ambiente y Ganadería (MAGA; y la creación de Unidades de Género institucionales o asignación de personal para el seguimiento respectivo.
El PNUD en Guatemala reafirma su compromiso para seguir avanzando hacia una planificación género responsiva tanto en los temas climáticos como en la gestión ambiental, que permitirá avanzar en los compromiso de acción y hacia un desarrollo sostenible más inclusivo.
Referencias
- Aguilar, L. (2019). Género y cambio climático: retrospectiva y retos. Washington D.C.
- GGCA. (2008). Manual de Capacitacion de Género y Cambio Climático. .
- MARN, SGCCC, PNUD. (2021). Tercera comunicación nacional sobre cambio climático de Guatemala. Guatemala: Editorial universitaria UVG.
[1] Infografía: Qué son las NDC: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/15yNEmWJ3vVGsrYz_rkh6DXH7JZbqVpoZ
[2] Infografía: Metas NDC: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/15yNEmWJ3vVGsrYz_rkh6DXH7JZbqVpoZ
[3] Infografía: Ciclo de las NDC: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/15yNEmWJ3vVGsrYz_rkh6DXH7JZbqVpoZ
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Escrito por:
- Dunia López, Consultora para la Coordinación de la Institucionalización del Marco de Transparencia Climática en Guatemala.
- Linon Saldarkhan, Asociada de Transparencia de Cambio Climático.
- Con colaboración de: Sofía Vásquez, Analista de Género de PNUD Guatemala.
