La igualdad de género es un derecho y un principio, pero a su vez, es un objetivo específico y transversal de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, considerado un acelerador de impactos sustantivos capaces de promover transformaciones estructurales para lograr sociedades igualitarias, justas y pacíficas.
En este sentido, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo juega un rol referencial por su capacidad de implementar modelos innovadores que contribuyen a reducir las desigualdades tanto a lo interno de la organización como en los países donde actúa; especialmente en el contexto post COVID-19 de múltiples crisis que profundizan las brechas de género y ponen en riesgo los avances en los derechos de las mujeres y las niñas.

la Oficina del PNUD Venezuela ha construido la Estrategia de Igualdad de Género 2024-2026 reafirmando el compromiso de profundizar en transformaciones estructurales y demostrar el liderazgo institucional en materia de igualdad de género, alineado al Documento de Programa País 2023 – 2026 (CPD), al Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2023 – 2026 en la República Bolivariana de Venezuela (MCNUDS), la Estrategia de Igualdad de Género del PNUD 2022 – 2025 y la Estrategia Regional para América Latina y el Caribe de Igualdad de Género 2023- 2025.