Contexte

La population du Burkina Faso est caractérisée par son extrême jeunesse, avec notamment 67% de la population ayant moins de 25 ans et 33,2% ayant un âge compris entre 15 et 35 ans. Plus de la moitié, soit 52,7% de la population est constituée par des jeunes filles et des femmes.

Cette population présente des attentes dont la satisfaction ou non peut être déterminante pour la stabilité et le développement du pays. Parmi les préoccupations majeures qui sont soulevées par les jeunes et les femmes, celle de leur insertion et leur réelle contribution à la vie économique du pays se présente comme la plus déterminante.

En effet, la jeunesse burkinabé est certes affectée par de nombreux maux qui freinent son épanouissement, parmi lesquels le chômage et le sous-emploi passent pour être de réels fléaux sociaux et une « bombe sociale » à retardement.

Le chômage touche davantage le sexe féminin que le sexe masculin. En milieu urbain les femmes chômeurs sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes chômeurs (RGPH 2006). Le taux de chômage est très visible chez les actifs ayant un niveau d’éducation secondaire (23%). En milieu urbain, le chômage touche davantage les jeunes de moins de 25 ans (14,1%) et les femmes (9,9%) (INSD, données EICVM). Environ 75% des jeunes de 16 à 24 ans n’a aucune formation technique et professionnelle, contre environ 47% et 45% des personnes âgées respectivement de 25 à 35 ans.

La problématique du chômage et du sous-emploi des jeunes, qui doit être adressée par le présent programme, peut être déclinée en termes d’absence d’un « écosystème entrepreneurial adéquat », dans lequel les leviers pour la création et la pérennisation d’entreprises sont mis en synergie, facilitant leur accessibilité par les jeunes, les femmes et de nouveaux processus plus performants identifiés et mis en place.

Ce faisant, le taux de mortalité des entreprises nouvellement créées est encore élevé. Un quart (25%) de ces entreprises meurent le plus souvent entre le troisième et le quatrième anniversaire (Centre des formalités de création d’entreprise, 2015).

Il apparait donc évident que l’insertion socioéconomique des jeunes et des femmes à travers l’entrepreneuriat représente un réel défi à relever pour le Burkina Faso. Apporter une réponse adéquate aux attentes des jeunes apparait comme l’une des options essentielles vers le développement effectif et inclusif du pays.

De fait, il apparaît clairement qu’une jeunesse disposant d’un emploi, capable de s’assumer économiquement constituerait une force positive susceptible de porter les changements décisifs dont a tant besoin le Burkina Faso pour relever les multiples défis de développement auxquels le pays fait face.

C’est pourquoi, le Bureau PNUD du Burkina avec le soutien de l’Ambassade du Grand-Duché du Luxembourg, et en concertation étroite avec le Ministère de la Jeunesse et de la Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes (MJPEJ), a élaboré le projet « Femmes-Jeunes Entreprenants et Citoyenneté » (ProFeJeC), en vue de l’amélioration de la contribution des jeunes et des femmes au développement économique et social durable du Burkina Faso.

Finalité du projet

Optimiser la contribution des jeunes et des femmes au développement économique et social durable du Burkina Faso à travers :

• le renforcement de leur  autonomisation économique;
•  leur contribution à la résolution des problèmes auxquels fait face le pays.

Objectif global 

Améliorer la viabilité des entreprises créées par les jeunes et les femmes à travers l’appui des incubateurs et faire de ces jeunes et femmes des entrepreneurs ayant une fibre civique et citoyenne.  

Effets attendus

A ce titre, il poursuit deux effets :

• Les initiatives de 100 jeunes et femmes utilisateurs des incubateurs des villes de Ouagadougou et Bobo-Dioulasso transformées en entreprises opérationnelles, viables et citoyennes (Start-Up, PME-PMI)
• Les jeunes et femmes bénéficiaires des incubateurs engagés dans des actions de promotion de la citoyenneté, de cohésion sociale et de civisme.

Ce que nous avons accompli à ce jour

• La mise place d’un réseau de 10 structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat innovant dont les capacités techniques, matérielles et financières ont été renforcées afin d’assurer l’encadrement technique de qualité de 100 jeunes et femmes entrepreneurs ;
• L’incubation et l’accélération et le financement de 100 projets d’entreprise dont 50 sont déjà opérationnels à mi-parcours ; 
• La conception d’outils stratégiques pour les acteurs de l’écosystèmes dont un guide d’implémentation de la responsabilité sociale des entreprises au profit des PME, un recueil de bonnes pratiques pour la gestion d’une structure d’accompagnement entrepreneurial, un recueil de bonnes pratiques pour les accompagnateurs de porteurs de projet d’entreprise, une plateforme numérique faciliter l’accès à diverses ressources, un mécanisme de mentorat des jeunes entrepreneurs ; le mode opératoire de la participation citoyenne des jeunes ; une cartographie des initiatives économiques innovantes des jeunes ;
• Mise en place d’un Fonds d’amorçage de 200 Millions FCFA au profit de 100 jeunes et femmes entrepreneurs ;
• Au moins 150 jeunes et femmes entrepreneurs formés (Digital Start Up Class, Entrepreneurship Class) ;
• Soutien de la participation de 26 jeunes entrepreneurs à des activités internationales (Forum entrepreneuriat TEF (Nigeria), Social and Inclusive Business Camp (France), Africa 35.35 Awards (Ghana) ;
• Au moins 1500 jeunes et femmes sensibilisés et informés (Citoyenneté, RSE, opportunités de financement) ;
• Organisation de 14 évènements pertinents pour l’cosystème d’entrepreneuriat et d’innovation ;
  
• Mise en œuvre du programme conjoint TEF-PNUD de soutien à l’entrepreneuriat des jeunes du Sahel. 250 jeunes et femmes ont bénéficié de session de renforcement de capacités entrepreneuriales et d’un fonds d’amorçage allant de $ US 1500 à $  US 5000 ;
• Création d’un site web facilitant l’accès à des ressources numériques pertinentes pour le développement des compétences entrepreneuriales (www.fasohub.com ) ;
• Partenariats stratégiques avec des organisations internationales : l’Agence Universitaire de la Francophonie pour la co-organisation d’atelier d’intelligence collaborative entre instutions de formation et structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat innovant ; l’Institut International de Planification de l’Education de l’UNESCO pour la formation des gestionnaires de centres en management de centre de formation professionnelle ; l’université du Luxembourg et de l’université de Joseph KI-ZERBO pour l’organisation de la première édition de l’Ideation Camp ;
• Soutien financier d’un million de FCFA à la meilleure initiative féminine primée lors du Forum National du Leadership Féminin sous le patronage de la Première Dame du Burkina Faso ;
• Soutien financier d’un Million de FCFA au jeune entrepreneur Issoufou Zoungrana  le renforcement de son entreprise « Faso Champignons » suite à sa sélection lors du concours d’innovation initié en marge du Forum National des Jeunes par le Ministère de la Jeunesse et de l’Entrepreneuriat des Jeunes ;
• Soutien financier du lancement de l’initiative YouthConnekt Burkina le 17 septembre 2019 à Bobo-Dioulasso et de la participation au 3ème Sommet de « Youth Connect Africa 2019 » au Rwanda avec une délégation du Burkina Faso dont les incubateurs partenaires du ProFeJeC, du 09 au 11 octobre 2019.