Mesdames et Messieurs, Chèr.e.s partenaires, Chèr.e.s collègues,

Marhabanbikoum. Bienvenue à cet atelier de lancement de la Revue Genre des projets du PNUD au Maroc !

Je suis ravie de vous accueillir à cette rencontre importante. Je remercie chaleureusement l’ensemble de nos partenaires qui nous rejoignent de Rabat et d’autres villes du Maroc, pour cet exercice crucial, ainsi que les collègues du PNUD. Vous démontrez tous et toutes, par votre présence, votre engagement résolu sur cette question cruciale qu'est l'égalité de genre, et je vous en suis très reconnaissante. 

Vous le savez, le monde vit un certain nombre de chocs séismiques et des phénomènes importants de polarisation. Les différences perçues peuvent être magnifiées, les principes d’égalité de genre de bases peuvent être et sont bien souvent ciblés, et les divisions tendent à s’accentuer… Sans parler de la situation de millions de femmes et de filles dans des contextes de crises et de conflits qui ne sont pas seulement difficiles mais catastrophiques. 

Vous aurez aussi noté que les questions d’égalité hommes-femmes ont occupé une place importante dans les débats du Sommet de l’Avenir et de la semaine de haut-niveau de l’Assemblée générale de New York la semaine dernière, marqués par l’adoption du Pacte pour l’Avenir adopté à l’unanimité par l’Assemblée générale des Nations Unies, rappelant ainsi qu’aucun des objectifs que nous nous sommes fixés ne peut être atteint sans la participation et la représentation pleines, sûres, égales et réelles de toutes les femmes dans la vie politique et économique. Le Pacte réaffirme la détermination de la communauté internationale à faire appliquer la Déclaration et le Programme d’action de Beijing, à accélérer le rythme de nos efforts pour parvenir à l’égalité des genres, à la participation des femmes et à l’avancement de toutes les femmes et de toutes les filles dans tous les domaines, et à éliminer toutes les formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes et des filles. La communauté internationale rappelle ainsi qu’elle n’acceptera pas un avenir dans lequel toute dignité et toute perspective seraient interdites à la moitié de la population mondiale ou deviendraient l’apanage des personnes privilégiées ou des riches. Elle réaffirme que l’égalité des genres et l’avancement de toutes les femmes et de toutes les filles constituent une condition préalable essentielle au développement durable, en ligne avec l’Agenda 2030. Nous ne serons pas en mesure de réaliser nos ambitions communes pour l’avenir si nous ne relevons pas ces défis de toute urgence et avec une vigueur renouvelée. Les Etats membres des Nations Unies, avec ce Pacte, démontrent qu’ils sont déterminés à faire en sorte que le système multilatéral puisse donner un coup de fouet à notre aspiration à toutes et tous d’agir en faveur des populations et de la planète, en plaçant les populations au centre de toutes nos mesures. Je vous invite à lire ce Pacte, et notamment la Mesure 8 qui décide de :

a) Prendre des mesures audacieuses, ambitieuses, accélérées, justes et transformatrices pour garantir que toutes les femmes et toutes les filles puissent pleinement jouir sur un pied d’égalité de tous les droits humains et de toutes les libertés fondamentales ; 

b) Lever sans plus tarder toutes les barrières juridiques, sociales et économiques qui empêchent la réalisation de l’égalité des genres, et veiller à ce que les femmes participent pleinement et réellement aux fonctions de direction à tous les niveaux de décision, dans la vie politique, économique et publique, et y accèdent sur un pied d’égalité ; 

c) Prendre des mesures ciblées et accélérées pour éradiquer toutes les formes de violence et de harcèlement contre les femmes et les filles, y compris les violences sexuelles et fondées sur le genre ;

d) Augmenter considérablement les investissements visant à combler le fossé entre les femmes et les hommes, y compris dans l’économie du « care » et de l’aide aux personnes, sachant les liens qui existent entre la pauvreté et les inégalités de genre et la nécessité de renforcer le soutien apporté aux institutions en ce qui concerne l’égalité des genres et l’avancement des femmes ; 

 e) Entreprendre des réformes visant à donner aux femmes les mêmes droits aux ressources économiques, ainsi qu’à leur donner accès à la propriété et au contrôle des terres et à d’autres formes de propriété, aux services financiers, à l’héritage et aux ressources naturelles, dans le respect de la législation interne ; 

f) Assurer un accès universel aux soins de santé sexuelle et procréative. 

L'égalité des genres demeure un défi majeur à travers le monde entier.  Bien que des avancées notables aient été réalisées ces dernières années, nous savons que des écarts subsistent encore, notamment en termes d'accès aux opportunités économiques, de participation à la prise de décision et de représentation dans diverses sphères de la société, entre autres. Le PNUD, en tant que partenaire de longue date des efforts de développement au Maroc, est résolument engagé à soutenir les initiatives visant à promouvoir l'égalité des sexes et à réduire ces inégalités.

Je l’évoquais, le PNUD est fermement engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes, tant à l'échelle mondiale qu'au niveau national. Cet engagement est incarné par la stratégie mondiale du PNUD pour l'égalité entre les hommes et les femmes 2022-2025, qui décline des actions concrètes pour promouvoir l'égalité dans tous les aspects de notre travail. Cette stratégie globale s’appuie sur les progrès et les enseignements de la stratégie précédente et sur les enseignements tirés d’évaluations et de conversations avec des responsables gouvernementaux, des professionnels féministes, de représentants de la société civile, du secteur privé, du système des Nations Unies et des équipes du PNUD dans le monde entier. 

La Stratégie répond à plusieurs enseignements-clés, selon lesquels, notamment, le PNUD doit: 

• Aider les pays à modifier les rapports de force et à s’attaquer aux racines profondes de l’inégalité entre les hommes et les femmes. 

• Effectuer une analyse plus approfondie pour aborder les complexités des inégalités entre les hommes et les femmes, y compris en s’associant avec les organisations de base et les organisations de femmes pour faire changer les dynamiques de pouvoir et les politiques et stratégies. 

• Mobiliser des ressources financières et non financières pour parvenir à l’égalité de genre ainsi qu’à l’autonomisation des femmes.

À l’échelle nationale, cet engagement se reflète dans notre programme de coopération du PNUD au Maroc (2023-2027), qui place l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes au cœur de tous ses programmes et opérations. Ce programme fixe des objectifs clairs et chiffrés, en parfaite cohérence avec les axes prioritaires du cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable au Maroc.

À travers ces engagements mondiaux et nationaux, le PNUD reconnaît que le développement humain durable ne sera pleinement atteint que si les femmes et les filles participent à l'essor de leur société sur un pied d'égalité avec les hommes et les garçons. Il est primordial de garantir les droits des femmes et des filles dans toutes les dimensions du développement durable pour assurer la justice, l'inclusion, et bâtir des économies qui bénéficient à toutes et à tous, tout en préservant notre planète.

En tant que normes globales reconnues pour le PNUD, l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes sont au cœur de chaque aspect de notre travail, y compris dans nos appuis aux pays en matière de réduction de la pauvreté et des inégalités. 

Notre travail de transformation s’opère à deux niveaux : d’abord à travers notre engagement institutionnel avec l'initiative Gender Equality Seal, et ensuite à travers la mise en œuvre de projets concrets sur le terrain, d'où l'importance de cet exercice de revue genre de nos projets.

Cet atelier marque donc le lancement d'un exercice essentiel : la revue genre des projets du PNUD au Maroc, ligne de travail cruciale dans la préparation de notre stratégie au niveau du PNUD Maroc.  Nous avons ici une opportunité unique de réfléchir collectivement au design à la mise en œuvre, aux résultats et à l'impact de nos projets sur l'égalité des genres et de définir ensemble les pistes d'amélioration et d'optimisation de nos interventions. L’idée, en réunissant tous vos projets, est aussi d’identifier des synergies et de dépasser le niveau projet en tant que tel.

Je remercie nos points focaux genre qui ont coordonné la préparation de cet exercice avec vous, les équipes programme et opérations du Bureau pays -un grand merci à nos team leaders et nos partenaires- ainsi que Rania et Barbora qui nous rejoignent de Jordanie et ont guidé le travail méthodologique de cet exercice. Merci pour votre présence et votre expertise. Votre accompagnement tout au long de cette semaine nous permettra de renforcer notre analyse, de mieux comprendre les forces et les lacunes de nos projets en matière d'égalité des genres.

 Au cours de la semaine, chaque projet sera étudié avec attention pour identifier ses forces, ses faiblesses, ainsi que les défis à prendre en compte et les opportunités à saisir. Les résultats de cette revue orienteront à la fois nos actions à court terme et les directions stratégiques qui façonneront la future stratégie d'égalité des genres de notre bureau tout entier.

Il s'agit donc d'un véritable exercice de réflexion, d’apprentissage mais aussi de responsabilité et de redevabilité, et je vous demanderais pour cela d’unir vos forces et vos expertises pour aller plus loin et ensemble. Il est fondamental de saisir cette occasion pour améliorer le contenu et la forme de notre offre, renforcer nos pratiques, et surtout, maximiser l'impact de nos interventions sur le terrain. In fine, nous sommes ici pour nous assurer que nous permettons de promouvoir les droits des femmes et des filles et permettons de répondre à leurs besoins et aspirations en tant que bénéficiaires mais aussi acteurs/actrices du développement. 

Votre collaboration, votre engagement et votre soutien sont essentiels pour faire avancer cette cause commune, également au cœur de nos efforts pour accélérer la mise en œuvre de nos engagements dans le cadre de l’Agenda 2030 et des Objectifs de Développement Durable. 

Toute ma gratitude va également à notre collègue Meriem Noussairi, représentante de l'ONU Femmes au Maroc, qui interviendra tout à l’heure pour nous présenter un panorama détaillé du contexte de l'égalité des genres au Maroc. Merci de nous accompagner, je suis particulièrement heureuse de la collaboration fructueuse entre nos deux bureaux, qui nous permet de renforcer nos actions communes en matière d'égalité des sexes. 

J’espère que cet atelier marquera le début d’une nouvelle phase de progrès et d’innovation dans notre engagement concret pour l’égalité des sexes. 

Je vous remercie encore une fois et cède maintenant la parole à nos collègues pour la suite de l’ordre du jour.