Courte description du projet :

L’approche du projet consiste à amener les communautés elles-mêmes à devenir garantes de l’accès des femmes aux ressources naturelles et d’assurer leur engagement aux prises de décisions à travers des initiatives permettant de renforcer non seulement le statut de la femme mais aussi à travers l’apport direct des femmes à une gestion pacifique et inclusive, d’abord des énergies renouvelables, mais aussi des ressources naturelles au sens plus large (foncier, eau). 

Cela sera atteint premièrement en adressant les obstacles institutionnels qui empêchent et limitent la participation des femmes, à travers le dialogue et le plaidoyer mais aussi des études permettant de renforcer la compréhension globale du défi. Un accompagnement en gestion des conflits liés aux ressources naturelles sera offert aux groupements de femmes (formation, atelier, groupe de discussion avec les autorités locales et régionales) afin qu’elles puissent graduellement participer et avec plus de capacités aux processus décisionnels locaux.

Aussi, le projet se focalisera sur les énergies renouvelables comme point d’entrée viable pour élargir le dialogue concernant la prise en compte du genre dans la gestion des ressources naturelles. Les femmes seront appuyées pour devenir des acteurs clés et compétentes dans la production, la gestion et l’utilisation des énergies renouvelables pour revitaliser l’économie locale et profiter de ce statut pour renforcer le dialogue pacifique autour des questions liées aux ressources naturelles. 

Le projet vise à accroitre la pleine et active participation des femmes dans les processus et mécanismes locaux, communautaires, formels et informels de prévention et de gestion des conflits liées aux ressources naturelles dans les zones transfrontalières du Mali (Gao et Menaka) et du Niger (Tillaberi). Ce projet apportera un appui à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes pour leur permettre de disposer des pouvoirs nécessaires en vue de contribuer aux initiatives et actions communautaires de préservation des ressources naturelles ainsi que la réduction des effets des changements climatiques et de la vulnérabilité aux conflits. Le projet favorisera l’inclusivité des processus locaux pour une gestion responsable, transparente et rationnelle des ressources naturelles de manière à éviter qu’elles ne demeurent source de conflits

Objectifs généraux :

Promouvoir l’égalité des sexes dans la gestion juste et inclusive des ressources naturelles grâce à un leadership des femmes et jeunes filles - surtout celles des communautés affectées par le conflit - pour réduire l'impact cumulatif des chocs induits par le changement du climat, spécifiquement les conflits violents, tout en soutenant la cohésion sociale et les systèmes de gouvernance locale par les femmes et jeunes filles.

Objectifs spécifiques

· Améliorer l’accès des femmes et jeunes filles aux sphères décisionnelles en termes de représentation et d’implication dans la gestion des ressources naturelles à travers non seulement une meilleure compréhension des points de blocages de leurs implications mais aussi de facilitation de leur participation dans les cadres de prise de décision et de gestion des conflits communautaires lies aux ressources naturelles

· Réduire l’écart entre les hommes et les femmes dans leur accès à la gestion des ressources naturelles à travers une meilleure autonomisation des femmes en générant des capitaux (Peace-RECs) leur permettant une participation aux décisions économiques et leur permettant par la même occasion une meilleure participation à la gestion des ressources naturelles

Résultats attendus :

• Résultat 1 : Les femmes et les jeunes filles participent effectivement à la gestion des ressources naturelles et le leadership féminin est renforcé sur les enjeux environnementaux et atténue les tensions intercommunautaires.         
• Produit 1.1 : Un état des lieux sur le potentiel et les mécanismes de gestion des ressources naturelles permet d’identifier les insuffisances et renforcer la prise en compte du genre à travers la mise en œuvre des plans d’action assortis.             
• Produit 1.2 : Les mécanismes communautaires de gestion des ressources naturelles sont rendus inclusifs à travers une contribution accrue des groupements et associations des femmes et jeunes filles.                                                                         
• Produit 1.3 : Les groupements et associations de femmes et de jeunes filles mettent en oeuvre des initiatives de protection de l'environnement et de réduction des tensions/différends entre les communautés.
• Résultat 2 : Les groupements et associations des femmes et jeunes filles du projet deviennent des actrices clés de relèvement à travers une productivité et rentabilité accrue des énergies renouvelables et une mobilisation pour la paix.                       
• Produit 2.1 :  Les groupements et associations des femmes et les jeunes sont outillés pour participer à la production et à la gestion des énergies renouvelables avec le soutien de la communauté.                                                                           
• Produit 2.2 : Les groupements et associations des femmes et des jeunes filles, avec le soutien de la communauté, génèrent des revenus à travers le Peace-RECs et utilisent des ressources pour soutenir des initiatives communautaires de cohésion sociale autour de la gestion inclusive et pacifique des ressources naturelles.                                                                                                                   
• Produit 2.3 : Les groupements et associations des femmes et des jeunes filles contribuent au financement du développement local à travers leur contribution accrue à la gouvernance locale et une connaissance accrue dans les modèles d’entreprenariat innovant. 

Résultats atteints à date :

Le projet vient de commencer.