O novo relatório da GEPA, elaborado pelo PNUD e pela Universidade de Pittsburgh, apresenta uma visão geral das principais tendências e análises sobre a participação e a liderança das mulheres na administração pública. É a primeira pesquisa abrangente e aprofundada sobre o tema, cobrindo 170 países. O relatório mostra que, embora tenha havido progresso na representação das mulheres na administração pública em geral, ainda existem lacunas persistentes. Mulheres em todas as regiões do mundo continuam a enfrentar barreiras invisíveis que as impedem de avançar para cargos nos níveis mais altos de poder e influência, inclusive na resposta à COVID-19. Deixar as mulheres de fora dessas funções e processos críticos de tomada de decisão está a ameaçar uma recuperação inclusiva e verde da pandemia. O relatório descreve cinco conjuntos de recomendações para ajudar a mudar o equilíbrio de poder e quebrar essas barreiras invisíveis.