Morador de Porto Velho, Diego Cruz, 34, é gerente de políticas públicas de Rondônia. Seu dia a dia no trabalho é dedicado à construção de planos estratégicos para o desenvolvimento ambiental, social e econômico de seu estado.

Antônio Ferreira Ramos, 31, mora em Belém (PA), onde trabalha como economista da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia (Sudam). Sua rotina é focada na gestão estratégica da autarquia federal destinada a atrair investimentos para a região. 

Apoiar o trabalho de técnicos e agentes públicos como Diego e Antônio foi o objetivo de uma série de capacitações online realizada por Sudam, PNUD e Instituto Publix para a formulação de políticas, planos, programas e projetos de desenvolvimento da Amazônia Legal. 

Direcionadas a representantes de órgãos federais e estaduais indicados por suas lideranças, as oficinas — que ocorrem até o fim de junho — discutem ferramentas, métodos e estratégias para formulação, implementação e monitoramento de políticas públicas. 

“As capacitações foram muito proveitosas, fornecendo todo o apoio de que precisávamos, ao compartilhar conhecimento aplicável ao nosso trabalho”, disse o gerente de políticas públicas da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão de Rondônia, Diego Cruz. 

“Quando discutimos políticas para o desenvolvimento da Amazônia, estamos pensando nos recursos naturais que serão importantes para proteger as gerações atuais e futuras, com responsabilidade ambiental, social e econômica”, completou.

O conteúdo programático das capacitações compreende todo o processo de formulação de políticas, planos, programas e projetos de desenvolvimento regional. Nos encontros, são apresentadas práticas metodológicas nacionais e internacionais, além de estudos de caso baseados na elaboração do Plano Regional de Desenvolvimento da Amazônia Legal (PRDA, 2024-2027). 

As primeiras capacitações trataram do tema da formulação de políticas públicas e ocorreram entre 29 de março e 26 de abril. Na ocasião, foram abordados tópicos como a literatura recente sobre o desenvolvimento regional; estudos de referências; processos de elaboração de políticas, planos, programas e projetos de desenvolvimento regional; gestão de riscos; entre outros. 

A segunda etapa ocorre até 7 de junho e trata da implementação de políticas públicas, incluindo principais desafios e experiências de implementação; elementos, modelos e instrumentos de implementação; entre outros temas. A terceira e última capacitação abordará o tema de monitoramento e avaliação e deverá ter início até 21 de junho. 

Para o economista da Sudam Antônio Ferreira Ramos, as capacitações tiveram metodologia participativa que estimulou as interações entre servidores e o compartilhamento de experiência entre diferentes órgãos da região com o objetivo último de promover o desenvolvimento regional. 

“Trabalho na Sudam há oito anos, entrei no último concurso para o órgão. Já atuei na coordenação responsável por financiamento e, posteriormente, para a coordenação responsável pela gestão estratégica. Hoje tenho olhar mais apurado quanto à importância do serviço público e de oficinas como esta, que trazem robustez para as políticas públicas de desenvolvimento sustentável”, relata.