Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va putea presta servicii de consiliere pentru angajare pentru mai mulți beneficiari, datorită echipelor mobile, create cu susținerea PNUD, Elveției și Japoniei. Anunțul a fost făcut pe 30 noiembrie 2023, în cadrul Târgului locurilor de muncă, desfășurat la Chișinău.

Pentru început, echipele mobile vor activa în patru raioane din țară - Cimișlia, Dubăsari, Criuleni și Nisporeni - comunități care găzduiesc și refugiați din Ucraina. Suportul acordat include 4 mașini de teren, echipament IT pentru echipele mobile și instruiri oferite de Agenția de Ocupare a Forței de Muncă din Lituania și experți internaționali. Asistența oferită a fost de 27.704 de dolari, dintre care 12.482 de dolari oferiți de Guvernul Elveției și 15.222 de dolari de de Guvernul Japoniei.

„Echipele mobile vor îmbunătăți accesul comunităților rurale la serviciile oferite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ceea ce va oferi și celor mai vulnerabile persoane, care nu își permit să acopere costurile de transport, oportunitatea de a obține informații despre locurile de muncă vacante și programele de formare profesională. Echipele mobile vor contribui, de asemenea, la integrarea socio-economică a refugiaților pe piața muncii din Moldova, având un impact pozitiv asupra consolidării coeziunii sociale în comunități”, a spus Guido Beltrani, Directorul Biroului de Cooperare al Elveției în Republica Moldova.

„Prin intermediul echipelor mobile, ne propunem să identificăm persoanele inactive din mediul rural și să continuăm eforturile pentru integrarea lor pe piața muncii. În contextul actual, echipele mobile reprezintă un instrument eficient atât pentru identificarea celor care nu sunt activi pe piața muncii, cât și pentru dezvoltarea parteneriatelor aferente”, a spus Raisa Dogaru, Directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Târgul locurilor de muncă a reunit peste 50 de angajatori de top din industria alimentației publice, vânzări, bănci și finanțe, contabilitate, IT, imobiliare, sectorul public și din alte domenii de activitate. Aceștia au prezentat peste 2 000 de locuri de muncă, la eveniment participând peste 2000 vizitatori, inclusiv refugiați din Ucraina. 

„Când este vorba de viitorul acestei țări, sunt optimist", afirmă Yoichiro Yamada, Ambasadorul Japoniei în Republica Moldova. „Populația activă trebuie să-și câștige încrederea în viitor. De aceea, noi, partenerii de dezvoltare, sprijinim activitatea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și în special digitalizarea procesului de intermediere a pieței muncii", a mai spus ambasadorul.

„Dezvoltarea capacităților sectorului privat în crearea oportunităților de angajare atât pentru cetățenii Moldovei, cât și pentru refugiați este esențială, și ne bucură numărul mare de companii care participă la târgul de astăzi. Accesul universal la piața muncii este esențial, nu doar pentru bunăstarea  individuală și dezvoltarea economică locală, ci și pentru dezvoltarea securității umane în ansamblu. PNUD Moldova și partenerii săi vor continua să susțină sectorul privat să crească, să inoveze și să creeze locuri noi de muncă, contribuind astfel la un mediu economic prosper și incluziv”, a menționat Valeria Ieșeanu, Specialistă planificare și dezvoltare parteneriate, PNUD Moldova.

HEKS/EPER Moldova a găzduit în cadrul târgului o sesiune dedicată activităților de meșteșugărit ca potențială sursă de venit pentru refugiați. La discuție au participat atât artizani locali, cât și antreprenori din Ucraina care și-au deschis afaceri în Republica Moldova în acest domeniu.

Târgul locurilor de muncă a fost organizat de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și Direcția generală ocuparea forței de muncă municipiul Chişinău, în colaborare cu PNUD Moldova, cu suportul financiar al Guvernului Elveției, Guvernului Japoniei, Fondului Organizației Națiunilor Unite pentru Securitate Umană, în parteneriat cu Organizația Internațională pentru Migrație (OIM) și HEKS/EPER Moldova.