Descrierea proiectului:

Proiectul își propune să îmbunătățească reziliența climatică sensibilă la gen în Moldova prin integrarea aspectelor de gen în politicile climatice, abilitarea femeilor lidere și promovarea soluțiilor inteligente din punct de vedere climatic.

Acesta se aliniază cu prioritățile naționale și Strategia Națională de dezvoltare „Moldova 2030”, abordând adaptarea la schimbările climatice și protecția mediului. Proiectul sprijină, de asemenea Programul de promovare și asigurare a egalității între femei și bărbați în Republica Moldova pentru anii 2023-2027 și contribuie la obiectivele legate de energie, îmbunătățind producerea locală de energie și accesibilitatea acesteia.

Ca o continuare a etapei 1, proiectul va urmări: 1. să îmbunătățească înțelegerea problemelor legate de schimbările climatice și abilitarea de gen, prin implicarea autorităților publice de nivel național și local; 2. să extindă grupul de experți în domeniul nexus-ului gen-climă prin programe de burse, portal de gestionare a cunoștințelor etc. și cu participarea ONG-urilor; și 3. să promoveze cooperarea între principalii actori locali – APL-uri, membrii comunității și afacerile conduse de femei, care contribuie cu toții la abordarea acelorași probleme prioritare identificate în Planurile de Acțiune pentru Energie Durabilă și Climă.
 

Obiectiv:

• Asigurarea faptului că legătura dintre gen și climă este bine înțeleasă și că egalitatea de gen este avansată în Moldova în contextul impactului schimbărilor climatice.

Rezultate scontate:

• Capacitățile autorităților naționale și locale de a avansa acțiuni climatice transformative din perspectivă de gen sunt îmbunătățite. Acest rezultat va fi obținut prin integrarea considerentelor climatice și de gen în documentele de politici și prin facilitarea implicării diverșilor actori. Aceasta va contribui la asigurarea integrării considerentelor climatice și de gen de la nivel național la nivel local, promovând un răspuns cuprinzător la provocări;
• Liderismul femeilor la nivel național și local în acțiunile climatice este extins și avansat. Proiectul planifică atingerea acestui rezultat prin educație, dezvoltarea capacităților și un program de burse de liderism. Abilitarea femeilor ca lidere și agente ale schimbării în eforturile de adaptare și atenuare a schimbărilor climatice este esențială pentru promovarea dezvoltării incluzive și durabile;
• Soluțiile inteligente din punct de vedere climatic conduse de femei sunt identificate, susținute și replicate în rândul grupurilor de femei și al comunităților-țintă. Proiectul va sprijini implementarea activităților inteligente din punct de vedere climatic în gospodării și afaceri agricole conduse de femei, promovând practici durabile și generând oportunități economice. Aceste soluții sunt fundamentate pe abordări sensibile la gen, sporind reziliența femeilor și bunăstarea comunității;
• Soluțiile inteligente din punct de vedere climatic conduse de femei sunt diseminate și nivelul de conștientizarea în societate este sporit. Proiectul planifică desfășurarea campaniilor de informare, dezvoltarea unei platforme de gestionare a cunoștințelor privind schimbările climatice sensibile la gen și măsuri de vizibilitate a proiectului. Prin prezentarea poveștilor de succes și implicarea diverșilor actori cheie, proiectul va promova o cultură a conștientizării climatice și a acțiunilor sensibile la gen.