Descrierea proiectului:

Scopul principal al programului este de a îmbunătăți securitatea umană a refugiaților ucraineni, cetățenilor din țări terțe care fug din cauza războiului din Ucraina și a comunităților lor gazdă din Moldova. Programul va realiza acest lucru prin asigurarea resurselor de gestionare a vulnerabilităților sporite și prin facilitarea integrării sociale și economice a populației afectate de conflict (ținând cont de factori precum genul, vârsta, dizabilitatea și alte caracteristici de diversitate), ca parte a unui proces de dezvoltare și transformare în Moldova.

În cadrul acestui program, PNUD și IOM vor fortifica reziliența la criza multidimensională cu care se confruntă Moldova, care a fost agravată de războiul din Ucraina, asigurând că asistența umanitară acordată refugiaților ucraineni, cetățenilor din țări terțer și comunităților-gazdă contribuie la dezvoltarea pe termen lung.

Obiective:

• Infrastructura și serviciile de bază sunt furnizate eficient refugiaților, cetățenilor din țări terțe și comunităților-gazdă, folosind tehnologii digitale și eficiente din punct de vedere energetic;

• Refugiații, cetățenii din țări terțe migranții reveniți și membrii comunităților-gazdă, în special femeile, vârstnicii și persoanele cu dizabilități au acces la mijloace de trai și oportunități de angajare, inclusiv la rețele de aprovizionare cu produse alimentare, obținând astfel independență și un nivel de trai demn;
• Accesul universal la protecție, inclusiv sprijin pentru supraviețuitorii violenței în bază de gen și traficului de persoane, este asigurat pentru refugiați, cetățeni din țări terțe și comunitățile din Moldova, acordând o atenție deosebită femeilor, copiilor, vârstnicilor, persoanelor cu dizabilități și altor grupuri vulnerabile;
• Refugiații, cetățenii din țări terțe, migranții moldoveni reveniți și membrii comunității-gazdă trăiesc într-un mediu incluziv, nediscriminatoriu și pașnic, în care coeziunea socială, încrederea reciprocă și securitatea umană sunt garantate.

Rezultate scontate:

• Programul va adopta o abordare regională, concentrându-se pe cel puțin cinci comunități cu o concentrație înaltă de refugiați și cetățenii din țări terțe, și cu un nivel ridicat de vulnerabilitate și nevoi iminente multi-sectoriale la o scară largă;

• Printre rezidenții acestor comunități, se estimează că sunt aproximativ 1.200 de refugiați și cetățeni din țări terțe și 40.000 de persoane din comunitatea-gazdă în total;
• Autoritățile publice locale care gestionează comunitățile-țintă vor beneficia de sprijin pentru modernizarea serviciilor publice locale și pentru consolidarea rezilienței anti-criză;
• Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și oficiile sale teritoriale își vor îmbunătăți capacitatea de a susține refugiații care au nevoie de asistență în căutarea locurilor de muncă;
• Reprezentanții sectorului privat vor beneficia atât de activități de dezvoltare a capacităților, cât și de mecanisme de suport/granturi.

Realizări:

• 5 comunități în care s-au stabilit în număr mai mare refugiații din Ucraina au beneficiat de modernizarea infrastructurii publice pentru ca populația să aibă acces îmbunătățit la servicii: 

1. 10 terenuri de joacă au fost amenajate în municipiul Ungheni în zonele preponderent populate de refugiații din Ucraina, pentru a asigura o mai bună coeziune socială dintre ei și localnici;
2. Centrul de Sănătate din orașul Cornești, municipiul Ungheni, a fost eficientizat energetic prin schimbarea tuturor ferestrelor și ușilor cu altele noi;
3. Centrul de Sănătate din Sculeni, Ungheni, a fost dotat cu un sistem de încălzire pe biomasă solidă;
4. Un mini-stadion sportiv a fost construit pe teritoriul Liceului „Dimitrie Cantemir” din municipiul Cahul, unde învață refugiați din Ucraina;
5. Un teren de joacă a fost amenajat pe teritoriul parcului central din satul Burlăceni, Cahul;

• 80 de reprezentanți ai APL din nouă raioane (Cahul, Ungheni, Strășeni, Hîncești, Anenii Noi, Criuleni, Ialoveni, Călărași și Nisporeni) au învățat cum să integreze în munca lor principiile și abordările cheie ale securității umane, prin intermediul a trei instruiri de consolidare a capacităților organizate în colaborare cu Congresul Autorităților Locale din Moldova;
• 47 de poliţişti din 8 raioane au fost instruiți, în colaborare cu Inspectoratul General al Poliției, despre activitatea polițienească comunitară - cum să fie mai aproape de comunitatea în care activează, să fie pro-activi la identificarea și soluționarea problemelor de securitate cu care se confruntă membrii comunității, pentru a contribui la creșterea siguranței în comunitate și a încrederii în poliție, iar trei inspectorate din țară au fost dotate cu câte un autoturism nou  care să asigure intervenția promptă în localitățile îndepărtate;
• 17 profesioniști din domeniul sănătății mintale, care lucrează inclusiv cu supraviețuitoarele violenței în bază de gen și refugiații, au fost instruiți timp de 10 zile cum să folosească programul de consiliere „Abordarea Tratamentului cu Elemente Comune” (CETA), iar la Ungheni a fost creat un adăpost pentru supraviețuitoarele violenței în bază de gen din regiune;
• 186 de tineri din toate regiunile Republicii Moldova, inclusiv din UTA Găgăuzia, de pe malul stâng al râului Nistru, dar și refugiați din Ucraina, au participat în perioada iulie-august 2023 la tabăra de vară „#YOUthAct - Tinerii pentru Justiție”, unde au dobândit cunoștințe despre drepturile omului și sistemul de justiție din Moldova;
• 365 de copii și tineri, inclusiv din diasporă și refugiați, au participat la taberele locale de vară #AcasăCamp2023, organizate în perioada iulie-august 2023 în 15 comunități în colaborare cu asociațiile de băștinași, unde au descoperit împreună tradițiile și potențialul acestor localități pentru o mai bună coeziune socială. 60 de asociații de băștinași s-au reunit în luna octombrie 2023 la Forumul „Coeziunea socială acasă: contribuim, dezvoltăm, creștem”, unde și-au împărtășit realizările și provocările din 2023 și planurile pentru 2024;
• Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a fost asistată să organizeze târgul locurilor de muncă pentru solicitanții din Republica Moldova, refugiații din Ucraina și cetățenii țărilor terțe, la care au participat 50 de angajatori și peste 2.000 de solicitanți de locuri de muncă, iar 2 echipe mobile ale Agenției au fost complet echipate pentru a oferi servicii de informare în raioanele Criuleni și Dubăsari;
• Consiliul pentru Egalitate a fost sprijinit să-și îmbunătățească capacitățile prin dotarea tehnică a angajaților și să contribuie la creșterea gradului de conștientizare a publicului larg cu privire la egalitate și nediscriminare prin organizarea mai multor întâlniri și evenimente publice de informare despre drepturile și instrumentele de protecție împotriva discriminării în Moldova, inclusiv pentru refugiați. De asemenea, a fost elaborat un studiu privind observarea schimbărilor în percepțiile și atitudinile oamenilor față de egalitate în perioada de criză.