LocationsОт идей к результатам: как инновации помогают молодежи строить карьеру и способствуют экономическому прогрессу
20 April 2023
Современный рынок труда меняется настолько быстро, что традиционная модель образования уже не справляется с его требованиями, отмечается в недавней статье Всемирного экономического форума. Многие выпускники не готовы к работе, так как им просто не хватает необходимых навыков для успешной деятельности в постоянно меняющейся среде. В ответ на эту проблему ПРООН в Казахстане организовала Национальную неделю знаний. Мероприятие было призвано мотивировать молодежь по всей стране на приобретение новых навыков и развитие творческого потенциала.
Как строить карьеру на новом рынке труда?
Традиционная модель обучения, основанная на заучивании материала и стандартизированном тестировании, теряет свою актуальность, поскольку работодатели сегодня все больше ориентируются на креативность, критическое мышление и способность решать проблемы. Имено эти три навыка согласно Докладу Всемирного экономического форума 2020 года о будущем рабочих мест, являются главными для будущего рынка труда, особенно в условиях развития искусственного интеллекта и цифровых технологий.
Эти тенденции приводят к изменениям на рынке труда и в Казахстане. По оценкам ОЭСР, более половины рабочих мест в стране (52%) подвержены высокому или значительному риску автоматизации. Эти рабочие места, как правило, связаны с задачами, не требующими решения сложных проблем или социального взаимодействия. Поэтому казахстанской системе образования крайне важно адаптироваться и включить в учебную программу навыки работы с цифровыми технологиями и практики межличностного общения, чтобы выпускники были лучше подготовлены к меняющимся условиям рынка труда, что будет способствовать развитию инноваций и творчества. Инновационные решения приводят к созданию новых продуктов, услуг и бизнес-моделей, которые дают новые рабочие места и стимулируют экономический рост.
Цель Национальной недели знаний ПРООН в Казахстане заключалась в том, чтобы дать молодежи знания и ресурсы, необходимые для участия в экономическом росте страны. Мероприятие стало платформой для участия в дискуссиях, обмена опытом и общения с единомышленниками.
Как стороннику развития цифровых технологий, мне было важно убедиться, что в программу Недели знаний включена цифровая повестка, поскольку именно она лежит в основе меняющихся тенденций на рынке труда. По мере роста цифровизации во всем мире перед странами встает необходимость идти в ногу с последними технологическими достижениями, чтобы оставаться конкурентоспособными. Молодежь играет важную роль в этом процессе, поскольку она зачастую наиболее прогрессивна в вопросах технологий и легко адаптируется к новым знаниям. Вместе с тем, для участия в цифровой экономике молодым людям необходимы определенные навыки, которые часто не так просто получить.
Национальная неделя знаний – это платформа, созданная ПРООН в Казахстане для поддержки цифровой трансформации страны путем ознакомления молодых людей с навыками XXI века, для продвижения цифровых решений и инвестирования в программы образования и обучения для молодежи.
Место встречи местных новаторов и учащихся
ПРООН в Казахстане ведет поиск секторов, которые могут способствовать экономической диверсификации для обеспечения занятости граждан страны. Хотя страна обладает богатыми природными ресурсами, подлинное богатство - в ее людях, человеческом капитале. Ускорение технологического прогресса и недавние прорывы в области искусственного интеллекта требуют от современного образования переключения внимания на развитие навыков, которые невозможно автоматизировать. Кроме того, всё большую роль на рынке труда играют навыки межличностного общения, которые придают глубину и смысл всем видам человеческого взаимодействия.
Команда Акселератор лаборатории ПРООН в Казахстане поставила перед собой сложный вопрос, как использовать новые технологии и современные тенденции, такие как глобализация и цифровизация, чтобы обеспечить справедливый экономический рост. Мы решили, что ключ к успеху – рост на основе знаний. Но, пытаясь четко определить, что такое «знания», как их измерить, наша команда столкнулась с рядом новых вопросов.
Для начала мы изучили Глобальный индекс знаний – инструмент, которым в мире пользуются для измерения уровня знаний и определения возможностей роста. Казахстан занимает в этом рейтинге 78-е место из 154 стран. Индекс выявляет как сильные показатели страны, так и области, в которых еще есть над чем поработать, например, расходы на образование и сектор исследований, разработок и инноваций.
После изучения концепции знаний и их измерения с помощью Глобального индекса команда Акселератор лаборатории провела мозговой штурм, чтобы найти способы, как рассказать молодежи об этой теме в увлекательной, коллективной и эффективной форме. Хотя стратегия реализации была достаточно сложной из-за обширной географии Казахстана, мы разработали различные форматы и в итоге остановились на следующем подходе:
Новые возможности для молодежи Жезказгана
Для того, чтобы содействовать региональному развитию и дать возможности молодежи за пределами крупных городов Акселератор лаборатория решила провести Неделю знаний в разных регионах Казахстана. Мы организовали двухдневный марафон обучения навыкам в Жезказгане, областном центре Улытау. Этот город был выбран в качестве места проведения из-за его статуса моногорода, который в значительной степени зависит от деятельности единственного предприятия добывающей промышленности. Многих молодых людей привлекает работа на этом предприятии из-за возможностей трудоустройства и достойной оплаты труда, но мы хотели расширить их карьерные горизонты, показав, что у них есть перспективы в различных отраслях.
Во время проведения Недели знаний в Жезказгане молодые люди приняли участие в различных семинарах по цифровым технологиям и навыкам XXI века, лидерству, публичным выступлениям, эмоциональному восприятия, также узнали об особенностях работы в сфере альтернативной энергетики. Мы стремились мотивировать и вдохновить молодежь, особенно молодых женщин, на изучение новых карьерных направлений и рассмотрение альтернативных отраслей, помимо традиционной добывающей промышленности. С помощью этой инициативы ПРООН надеется содействовать справедливому и устойчивому экономическому росту моногородов по всей стране.
Как региональные молодежные хакатоны SkillsUp помогают молодежи
Для раскрытия потенциала молодежи Акселератор лаборатория организовала региональные молодежные хакатоны SkillsUp, на которых старшеклассники и студенты вузов получили возможность поработать вместе и представить свои идеи по актуальным областям Глобального индекса знаний (GKI). Команда Акселератор лаборатории целенаправленно выбрала не самые большие города, такие как Актау, Туркестан, Караганда и Усть-Каменогорск, чтобы создать именно там платформу, где молодые люди могли бы обмениваться своими идеями и знакомиться друг с другом.
Все началось с недельного онлайн-буткампа, где мы весте с местными эспертами определили основные темы для хакатона: наука в Казахстане, сокращение различий в качестве образования в области НТИМ и повышение качества образования в сельских школах.
Более 500 молодых людей приняли участие в 16 мастер-классах, где их обучали практическим навыкам, таким как презентаци своих идей, выбор темы для стартапа, использование прототипирования на платформе Arduino, разработка бизнес-модели и коммерциализация научных проектов. Цель учебного буткампа заключалась в подготовке старшеклассников и студентов к региональным хакатонам SkillsUp.
В хакатоне приняли участие около 500 студентов из 11 городов Казахстана, которые боролись за главный приз в 5 миллионов тенге (около $12 000). Команда Акселератор лаборатории курировала работу каждого из четырех региональных хакатонов на местах и объединила команды-победители, которые затем боролись за республиканский приз в Алматы.
Demo Day: заключительный хакатон в Алматы
По результатам региональных хакатонов в финал вышли 12 команд (по 3 от каждого из 4 регионов), которые представили свои идеи в Алматы в формате Demo Day.
Акселератор лаборатория использовала эту возможность собрать молодежь в одном месте и провела еще один насыщенный день для финалистов. Все они приехали из региональных городов и поселков, и поездка в Алматы, крупнейший город Казахстана, стала для них дополнительной мотивацией. Во время поездки молодые люди участвовали в практических семинарах, посетили инкубатор стартапов, а также наслаждались общением и вдохновляли друг друга. Те решения, что они представили, отличались цифровым наполнением и были весьма разнообразны. Некоторые команды даже успели подготовить прототипы своих решений, например, умный компостер или умную теплицу, которыми можно управлять с помощью мобильного приложения.
ПРООН признает важность вовлечения молодежи в процесс развития и решения проблем экономики знания. Для этого и были разработаны хакатоны, которые позволяют узнать и включить в процесс решения видение молодых людей.
Цифровые технологии в интересах людей и планеты
Кульминацией Национальной недели знаний, проходившей по всему Казахстану, стала конференция «День цифровых технологий». Целью конференции было продемонстрировать цифровые решения, которые поддерживает ПРООН в Казахстане, а также создать нетворкинг платформы. Собрав вместе студентов, партнеров ПРООН и представителей частного сектора, мы стремились разорвать замкнутый круг и стимулировать диалог между заинтересованными сторонами. Это мероприятие стало уникальной возможностью поделиться опытом и обрести новые контакты для тех, у кого есть идеи.
Мы продемонтрировали различные цифровые решения, включая проект «Цифровая карта семьи», технологии SMART для защиты дикой природы, мобильное приложение для социальных работников, а также фотоловушки и спутниковая телеметрия для мониторинга исчезающих видов. Мы также наладили партнерские отношения с отраслевыми экспертами из корпорации HP для проведения семинаров по цифровым навыкам для участников.
ПРООН в Казахстане привержена содействию устойчивому развитию через цифровую трансформацию, повышение доступности цифровых технологий для широких слоев населения и внедрение цифровых инноваций. Инвестируя в развитие навыков молодежи и демонстрируя цифровые решения, мы помогаем ускорить экономический рост страны и способствуем устойчивому развитию. Национальная неделя знаний стала праздником коллективного интеллекта всей страны и важным событием на этом пути.
Сеть проводников цифровых технологий (Digital Advocate Network) – это инициатива Главного цифрового офиса ПРООН, направленная на содействие обмену знаниями и инструментами, использующими цифровизацию для сокращения неравенства и содействия устойчивому развитию. В каждом офисе ПРООН есть специалист по продвижению цифровых технологий, задача которого заключается в интеграции глобального идейного лидерства в локальный контекст. Через эту сеть проводники цифровых технологий проходят обучение и получают возможность стать проводниками перемен, используя преимущества цифровых платформ и инструментов для оказания значимого воздействия. Сеть проводников цифровых технологий ПРООН является ярким примером приверженности ПРООН использованию цифровых технологий для обеспечения социального блага и создания более справедливого и устойчивого мира для всех.
