Краткое описание:

ПРООН стала ведущим агентством в программах сертификации гендерного равенства благодаря своей инновационной программе «Премия за гендерное равенство». ПРООН успешно внедряет Сертификацию гендерного равенства с 2009 года, когда было запущена Премия за гендерное равенство для частного сектора под руководством Регионального бюро для Латинской Америки и Карибского бассейна-RBLAC. Данная Премия ПРООН в настоящее время расширяется за счет официального запуска Премии за гендерное равенство для государственных учреждений в июле 2021 года во время Политического форума высокого уровня по Целям устойчивого развития (ПФВУ). В течение последних двух лет ПРООН проводил экспериментальную глобальную инициативу, направленную на поддержку и признание усилий государственных учреждений по достижению реального равенства между женщинами и мужчинами в рамках Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Заинтересованным государственным учреждениям будет предложено использовать онлайн-инструмент самооценки. Результаты анализа помогут учреждению разработать конкретные планы реформ государственного управления для реализации гендерно-чувствительной политики для достижения Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Премия за гендерное равенство для государственных учреждений предлагает три разных уровня признания: золотой, серебряный и бронзовый. Учреждения будут награждаться в соответствии с их достижениями на разных этапах процесса и на основе достигнутых контрольных показателей, поскольку они были сформулированы постепенно для учета стадии, на которой находится учреждение, в рамках среднесрочной и долгосрочной перспективы.

Главные цели:

Содействовать учету гендерной проблематики в государственных учреждениях для повышения результатов и воздействия государственной политики и программ на гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин путем прохождения программы Премии за гендерное равенство.