Вжиття запобіжних заходів та відновлення в умовах кризи вимагають застосування підходу, що полягає в участі всього суспільства (‘whole of society’ approach). Усі категорії зацікавлених сторін мають свою певну роль. Для підтримання миру та стабільності на аренах конфліктів скоординовані дії є особливо важливими. І як показали останні спалахи бойових дій, приватний сектор та бізнес можуть здійснювати істотний вплив як для посилення, так і для послаблення напруги.

Від Афганістану до М’янми, у Малі, Судані, в Україні та інших країнах бізнес здійснював вплив на події різними шляхами. Від стратегій призупинення діяльності та найму до звинувачень в експлуатації та корупції, деякі учасники приватного сектору показали свою рішучість у розбудові миру, тоді як інших критикували за ставлення прибутку вище за людей.

Зважаючи на такий потужний вплив, ПРООН та Робоча група ООН з питань бізнесу та прав людини розробили цю практичну дорожню карту: Поглиблена процедура належної обачності щодо прав людини для бізнесу за несприятливих обставин, спричинених конфліктом: Посібник.

Мета цього Посібника — забезпечити краще розуміння бізнес-спільнотою, урядами, громадянським суспільством та іншими зацікавленими сторонами практичних заходів, які необхідно вжити для забезпечення відповідальної поведінки бізнесу на охоплених конфліктом територіях.

У Посібнику викладено параметри, на основі яких бізнес міг би розробити та впровадити дієві заходи належної обачності в охоплених збройним конфліктом контекстах та в інших ситуаціях поширеного насильства. Цей Посібник ґрунтується на Керівних принципах ООН з питань бізнесу прав людини (Керівні принципи ООН), авторитетних глобальних рамках, які є орієнтиром для держав і компаній у запобіганні несприятливому впливу на права людини, пов’язаному з бізнесом, та усуненні такого впливу.

Відповідно, Посібник має на меті розкрити концепцію поглибленої процедури належної обачності щодо прав людини та ідентифікувати попереджувальні сигнали та підстави для вжиття бізнесом відповідних заходів. У Посібнику визнається, що бізнес постійно впливає на динаміку конфлікту і тому потребує запровадження відповідних практик, що враховують контекст конфліктів, щоб виявити та пом’якшити ці впливи. У ньому викладено елементи поглибленої процедури належної обачності щодо прав людини, що вимагають від бізнесу виявити та усунути несприятливий вплив як на права людини, так і на конфлікти.

Взаємодія між ПРООН та Робочою групою ООН розширює нашу співпрацю у впровадженні Керівних принципів ООН з питань бізнесу та прав людини на охоплених конфліктом територіях та впроваджує новий вимір для підтримки, яку ПРООН надає в кризових контекстах.

Зрештою, ПРООН та Робоча група ООН сподіваються, що ця публікація надасть надійний інструмент для забезпечення того, щоб бізнес відігравав кон­структивну роль у підтримуванні миру для реалізації Порядку денного 2030 та, понад усе, у забезпеченні поваги до прав людини на охоплених конфліктом територіях.