Мета рекомендацій — ознайомити публічних службовців з поняттям безбар’єрності, розкрити основні складові безбар’єрності на публічній службі, створювати безбар’єрні робочі місця, популяризувати кращі практики з питань формування безбар’єрного робочого місця та культури безбар’єрності на публічній службі, розвінчувати стереотипи тощо.

Цей посібник буде корисним передусім тим публічним службовцям, які задіяні у формуванні безбар’єрності на робочому місці в органі публічної влади:

• керівникам органів;
• службам управління персоналом;
• безпосереднім керівникам публічних службовців.

Він стане також у нагоді всім іншим публічним службовцям, незалежно від обійманої посади, адже питання безбар’єрності є відправною точкою у відносинах у будь-якому колективі: створення умов, які дають змогу зменшити кількість бар’єрів на роботі, сприяє реалізації права на працю кожного з нас.  Як це організувати — на більшість запитань ви знайдете відповіді в цьому посібнику.

Посібник підготовлено за підтримки проєкту «Права людини для України», який реалізує ПРООН в Україні та фінансує Міністерство закордонних справ Данії. Думки, висновки чи рекомендації належать авторам і не обов’язково відображають погляди Міністерства закордонних справ Данії, ПРООН чи інших агенцій ООН.