Високоповажності, шановні гості та колеги!

Я маю честь звернутися до вас сьогодні на відкритті 5-го Українського жіночого конгресу. Мене дуже надихає, що сьогодні так багато успішних жінок та чоловіків готові поширювати інформацію про жіноче лідерство та робити кроки для його розвитку.

ПРООН пишається партнерством з Українським жіночим конгресом з 2019 року. І ми продовжуватимемо це партнерство, поки не буде досягнуто ЦСР 5, і всі жінки та дівчата в Україні не матимуть повноцінних можливостей реалізувати свої права.

Згідно з Глобальним звітом про гендерний розрив Всесвітнього економічного форуму за 2021 рік, за нинішніх темпів прогресу знадобиться майже 145 років, щоб усунути гендерний розрив у політичних можливостях, і цілих 267 років для досягнення повної економічної рівності.

Але ключовим моментом є нинішні темпи прогресу, тому що ми дійсно можемо прискорити зміни та змінити статус-кво.

У 2019 році, коли я відвідувала Україну, я взяла участь у дискусіях з питань гендерної рівності з багатьма лідерками. Ми обговорили різні можливості участі жінок у політиці та прийнятті рішень напередодні місцевих виборів 2020 року. І нині я рада бачити, що Україна досягла значних успіхів у просуванні жіночого лідерства. Особливо надихає, що ставлення суспільства до жінок-лідерок та гендерної рівності в Україні змінюється.

За останнім дослідженням ПРООН, більшість українців не погоджуються з тим, що чоловіки є кращими політичними лідерами, ніж жінки. Переважна більшість українців погоджується, що дискримінація за ознакою статі неприйнятна. Інше дослідження ПРООН показало, що нині жінки займають 40,5% керівних посад у приватному секторі. Хоча це ще не 50%, все ж це більше за середній показник у світі (29%) та в Європейському Союзі (30%). Сьогодні в українській політиці більше жінок, ніж будь-коли раніше.

За останні 30 років після проголошення незалежності України відбулося 9 парламентських виборів. І за цей час представництво жінок у парламенті зросло в сім разів. Однак частка жінок у парламенті в Україні досі нижча за середній показник як у країнах світу, так і в європейських країнах. Для подолання цього розриву ПРООН активно виступала за запровадження гендерних квот на виборах в Україні. Тож ми раді бачити, що новий Виборчий кодекс містить вимогу про 40-відсоткову гендерну квоту.

Просування гендерної рівності через квоти та інші заходи мають бути першочерговим пріоритетом для місцевих та центральних органів влади, і не лише з економічних чи моральних причин. А також тому, що це наближає країни ще на крок до мети не залишати нікого без уваги.

Найщасливіші люди живуть у країнах із високими показниками гендерної рівності. Чому я на цьому наголошую? Тому що найвищі позиції в останньому світовому рейтингу щастя та в Індексі гендерної нерівності ПРООН та Індексі людського розвитку займають одні й ті ж країни.

На завершення хочу побажати вам продуктивної роботи, адже ви обговорюєте одну з найважливіших проблем, що стоять перед людством. Для реалізації ідеї гендерної рівності необхідно забезпечити повну й активну участь всіх нас: не лише деяких із нас та не лише жінок. Гендерна рівність важлива і для чоловіків, і для жінок.

Бажаю успішної конференції і дякую за увагу!