Završen drugi ciklus programa Addiko Bank Sarajevo i Deloitte BH
Ženska Mentorska Mreža – iskorak u osnaživanju žena u poslovnom sektoru
5 October 2022
![](/sites/g/files/zskgke326/files/2022-10/ZMM%203.jpg)
Ženska Mentorska Mreža
Realizacijom trećeg dana edukacije mentorica završen je drugi ciklus Ženske Mentorske Mreže. Program edukacije mladih žena u poslovnom sektoru osmišljen je sa ciljem osnaživanja mladih poslovnih žena i razvoja njihovih vještina. Više od 100 žena i ove je godine svojim znanjima i iskustvima dalo doprinos realizaciji ovog prestižnog mentorskog programa.
„Ženka Mentorska Mreža je osmišljena sa ciljem osnaživanja mladih žena na početku karijere i jačanju njihovih vještina kako bi lakše savladale sve prepreke na koje će naići u svom karijernom razvoju. Namjera nam je olakšati im njihov razvojni put, ali i ojačati svijest o sposobnostima koje imaju “, istakla je Sanela Pašić, predsjednica Uprave Addiko Bank Sarajevo i jedna od utemeljivačica Ženske Mentorske Mreže.
„Djevojke koju su se prijavile na projekat, pokazale su želju da donesu pozitivnu promjenu u naše društvo. Vjerujem da su kroz program stekle korisna znanja, ali i izgradile kvalitetan odnos, koji će im olakšati poslovni razvoj“, izjavila je Sabina Softić, direktorica Deloitte BH.
![](/sites/g/files/zskgke326/files/2022-10/ZMM%205.jpg)
"Mali broj žena na vodećim pozicijama zajedničko je iskustvo mnogih zemalja. UNDP je posvećen ubrzavanju postizanja rodne ravnopravnosti i ulaganju u žensko liderstvo na globalnom nivou i ponosan je što podržava Žensku mentorsku mrežu u Bosni i Hercegovini. Uklanjanje strukturnih barijera uz istovremeni rad na poticanju i podršci osnaživanju žena rezultirat će izuzetnim iskorakom za rodnu ravnopravnost i žensko liderstvo", izjavio je Stephen Kinloch Pichat, v.d. rezidentnog predstavnika Razvojnog programa Ujedinjenih nacija (UNDP) u BiH.
Treći edukacije je bio u znaku javnog nastupa, etike u poslovanju, te kreiranju radnog okruženja bez uznemiravanja. Takođe je , u okviru posebnog panela, napravljena paralela između lokalnih i globalnih iskustava i praksi, kada je u pitanju žensko liderstvo.
Partner projekta je UNDP, a podršku realizaciji pružili su EBRD, IFC, UNFPA, EFSE i OSCE. Medijski partner projekta je magazin Azra.