Colombia

Protección Social e Inclusión Productiva

 

Desde el Área de Protección Social e Inclusión Productiva buscamos la convergencia de esfuerzos de actores públicos y privados, sectores clave, organizaciones locales y cooperación internacional, para lograr una transformación social con enfoque territorial y de género, con acceso equitativo a oportunidades para todos y todas, que permitan avanzar en un Desarrollo Inclusivo, en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.

 

Líneas de acción

 

1. Protección Social:

Es una red que busca mitigar las vulnerabilidades y promover la resiliencia frente a desafíos socioeconómicos.

Incluye el acceso a servicios básicos como salud y educación, así como el establecimiento de sistemas eficientes, sostenibles para la protección los grupos más vulnerables

  • Programas para la inclusión: acompañamiento y formación durante el ciclo de vida de las personas que busca generar capacidades a diferentes niveles (institucionales, comunitarias e individuales) para promover el desarrollo de grupos vulnerables o marginados.

  • Gestión del sistema de Protección Social: conjunto de acciones y procesos estratégicos que se llevan a cabo para planificar, implementar, monitorear y evaluar la información y el acceso al sistema de Protección Social.

  • Facilitar / potenciar el Sistema de Protección Social para impactar las políticas y programas centrado en las personas (eficiencia, ahorros, focalización de la política).

  • Sistema de cuidado: implementación de estrategias y políticas diferenciadas para garantizar el acceso equitativo a servicios de atención y cuidado, especialmente para aquellos que están en situación de vulnerabilidad, con enfoque de género transformador para fortalecer las oportunidades de agenciamiento de las mujeres.

  • Finanzas inclusivas públicas y verdes: Promover la equidad en el recaudo y una inversión eficiente de los recursos públicos para cerrar las brechas.

 

2. Inclusión Productiva:

Es el motor para que todas las personas tengan la oportunidad de participar de manera plena en el ecosistema laboral y productivo.

Fortaleciendo competencias a través de la inclusión financiera, el empoderamiento económico, el encadenamiento socio productivo y la promoción de políticas inclusivas, mejorando los ingresos de las personas y de las micro y pequeñas empresas para contribuir al logro de su propósito.

  • Desarrollo sectorial y territorial: contribuir al incremento de ingresos de la población y de las micro y pequeñas empresas a través de la articulación de encadenamientos verticales (desarrollo de proveeduría) y horizontales (clústers) orientados a las oportunidades comerciales y financieras que ofrece el mercado, estableciendo relaciones sociales y de negocio sostenibles y justas, con pleno respeto a los valores locales y al medio ambiente.

  • Innovación y Emprendimiento:  promover estrategias y acciones que fomenten la creación de oportunidades, la reducción de disparidades y el fomento de un entorno donde un grupo amplio de personas puedan participar y beneficiarse de las actividades económicas, disminuyendo las barreras de entrada e incrementando el valor de sus productos y servicios, a través de la adopción de tecnología y el cierre de brechas digitales, promoviendo la creatividad y el pensamiento crítico de empresarios y emprendedores.

  • Economía social y solidaria: fomentar actividades económicas que aborden las necesidades y prioridades comunitarias, promoviendo la inclusión, la sostenibilidad y el bienestar, a través de estructuras de gobernanza participativa que prioricen el bienestar colectivo sobre el beneficio individual, con el fin de desarrollar procesos, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado que aseguren su viabilidad y competitividad.

  • Inclusión laboral: crear oportunidades de trabajo apoyando iniciativas que empoderen a personas en situación de vulnerabilidad - mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, entre otros -, con el fin de mitigar las prácticas de contratación discriminatorias que impiden la diversidad e inclusión en el empleo.

  • Finanzas inclusivas privadas: facilitar el acceso a productos y servicios financieros a los grupos en situación vulnerable que les permitan desarrollarse, hacer crecer sus negocios, invertir en educación y generar activos, a través de la articulación de actores y enfoques innovadores que permitan superar las barreras que han impedido el acceso de estos grupos.

 

Visión transversal  

El enfoque de género permea todas las acciones de manera transversal para aumentar las oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en entornos sociales, culturales y económicos, así como para cerrar las brechas que existen en el mercado laboral.