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Diálogo intercultural sensible al género y prevención de conflictos en Ecuador
¿De qué se trata el proyecto?
Este proyecto busca reforzar las capacidades nacionales y locales de diálogo intercultural y sensible a las cuestiones de género y de prevención de conflictos en Ecuador. Para ello, el proyecto plantea estrategias de producción y difusión de investigación y conocimientos, así como de formación para la paz y la prevención de conflictos a actores clave, tales como pueblos indígenas, organizaciones de mujeres, liderazgos comunitarios, gobiernos locales y otros. Esta iniciativa tiene una intervención priorizada en la Sierra central del país.
Antecedentes
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) integra diálogos interculturales sensibles al género y la prevención de conflictos en Ecuador para fomentar la comprensión y respeto mutuo entre comunidades diversas, promoviendo así una convivencia pacífica. Al incluir una perspectiva de género, se asegura la consideración de las voces femeninas, cruciales para la igualdad y el empoderamiento. Este enfoque previene conflictos violentos, abordando tensiones subyacentes y contribuyendo a la estabilidad. Además, alinea sus esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), creando sociedades más justas e inclusivas y avanzando en los compromisos internacionales.
Es así como el PNUD con el apoyo de la Embajada de Canadá formuló el proyecto “Diálogo intercultural sensible al género y prevención de conflictos en Ecuador”, con la intención de fortalecer y generar las condiciones para un proceso de diálogo intercultural sostenido.
Objetivos
Fortalecer las capacidades nacionales y locales para el diálogo intercultural y sensible al género para la prevención/resolución de conflictos en Ecuador.
Líneas de acción
- Programas de formación para actores clave en diálogo, paz y prevención de conflictos para apoyar los procesos de consolidación de la paz.
- Fortalecimiento de los procesos de planificación participativa del desarrollo local.
- Igualdad de género y empoderamiento político de las mujeres.
- Diálogo intercultural.
¿Cuáles son los desafíos?
Las históricas desigualdades socioeconómicas y de género, generan tensiones latentes entre comunidades indígenas, afroecuatorianas y mestizas. Además, la reciente polarización política y las protestas sociales, derivadas de crisis económicas y disputas sobre recursos naturales, exacerban estos conflictos. Los desplazamientos internos y la migración, impulsados por la violencia y los desastres naturales, también añaden complejidad al panorama, dificultando la integración y la cohesión social. En este contexto, es crucial implementar estrategias que fomenten el diálogo inclusivo y la resolución pacífica de conflictos, promoviendo la comprensión mutua y la equidad entre todos los sectores de la sociedad ecuatoriana.
En este sentido, el apoyo del PNUD es crucial porque aporta experiencia global y recursos para implementar iniciativas y estrategias efectivas, ofreciendo un enfoque integral que incorpora la inclusión social, igualdad de género y paz, y fortalece capacidades locales mediante capacitación y apoyo técnico.
¿Cuáles son los resultados hasta ahora?
- Cooperación con gobiernos locales para promover la planificación local participativa, priorizando los temas de género e interculturalidad.
- Campaña radial sobre violencia de género en el ámbito político para apoyar al sistema electoral en su estrategia y prevenir la violencia política contra las mujeres.
- Apoyo para la participación de una joven líder indígena en un evento regional sobre Juventud, Paz y Seguridad.
- Programa de formación sobre paz y diálogo para actores clave en territorio y gobiernos locales de la sierra central. Incluye un diplomado sobre gestión de conflictos territoriales, un curso de formación de autoridades de GAD, y un mecanismo de gestión del conocimiento.
- Taller híbrido de diálogos sobre el derecho a la ciudad ejecutándose con la participación de 20 personas.
- Programa de profesionalización para docentes para la construcción de la paz, el diálogo y la prevención de conflictos, incluyendo becas de paz para fomentar la participación de diversos perfiles.
- Asistencia técnica al GAD de Cotopaxi para la identificación de riesgos de corrupción en el mismo, y el desarrollo de recomendaciones para su prevención y gestión. Lo cual contribuirá a fortalecer la confianza en las instituciones públicas.
- Asistencia técnica al GAD de Chimborazo para la construcción de índices territoriales en el marco de la actualización del PDYOT.
- Desarrollo de análisis de conflicto relacionado con una posible reforma de la política de subsidios en Ecuador. Implicó entrevistas con diferentes actores y grupos sociales, incluidas organizaciones indígenas, y la presentación de conclusiones y recomendaciones de prevención de conflictos a las autoridades nacionales.
ODS priorizados en el proyecto
- ODS 1: Fin de la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
- ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
- ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
- ODS 11: Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
- ODS 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
Alianzas
Socios:
Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE), Gobiernos provinciales de Cotopaxi y Chimborazo, y GADs cantonales de Ambato y Latacunga, líderes y lideresas indígenas de organizaciones de la sociedad civil.
Rol del PNUD:
Apoyo a la implementación del componente de formación cuyo programa es ejecutado directamente por la Pontificia Universidad Católica, además de brindar apoyo a través de asistencia técnica y fortalecimiento de las capacidades de los gobiernos locales con los cuales trabajamos.
