Recientemente, la Municipalidad de Antigua Guatemala  y el PNUD en Guatemala firmaron un Memorándum de Entendimiento, donde uno de los compromisos adquiridos fue acompañar un proceso de formación y sensibilización con jóvenes, que potencien sus capacidades en materia en empleabilidad y formación ciudadana.

Conociendo el complejo panorama que viven las juventudes en el país, como desempleo, bajos niveles de formación, falta de incentivos y estrategias de inclusión para su desarrollo, entre otros, la Municipalidad de Antigua Guatemala diseñó el Programa de Servicio Juvenil RETUS, con apoyo técnico del PNUD, como un proceso de formación que busca acercar a las juventudes a la realidad de su municipio y contribuir al desarrollo de sus comunidades por medio de nuevas competencias personales y profesionales. 

RETUS tiene como objetivo promover el desarrollo de la ciudadanía, la ética y la cultura democrática en al menos 180 jóvenes antigüeño/as provenientes de varias zonas del municipio; así como fomentar su participación en temas de interés público, derechos humanos, diversidad, medio ambiente, igualdad de género y actividades generadoras de ingresos económicos (turismo, comercio, servicios, etc); enmarcados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

“Con este programa queremos celebrar el potencial de los jóvenes como socios en la construcción del desarrollo del municipio”, indicó Víctor Hugo del Pozo, Alcalde Municipal de La Antigua Guatemala.

Por su parte, Ana María Díaz, Representante Residente del PNUD, expresó que “este acuerdo entre la Municipalidad y el PNUD es una oportunidad para acelerar el desarrollo del municipio, de la mano de las juventudes que tienen el poder y la fuerza de transformar su realidad”.

El Programa RETUS establece que las y los jóvenes se comprometen a participar 20 horas semanales y el pensum incluye, entre otras cosas, capacitaciones en temas diversos, trabajo de campo, eventos recreativos, identificación y análisis de problemáticas comunitarias y presentación de propuestas de solución. La duración total del Programa es de 9 meses de trabajo, combinando métodos teóricos y prácticos.

El PNUD en Guatemala ha colaborado con más de 20 talleres de formación específica sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con una metodología participativa e innovadora, con hincapié en el desarrollo de habilidades transversales de las y los jóvenes participantes, como análisis crítico y diseño de soluciones; y poniendo especial énfasis en mujeres, jueventudes, pueblos indígenas, bajo un enfoque de interseccionalidad.

Un joven participante del Programa expresó “hoy aprendí que las normas sociales de género en realidad nos afectan negativamente y limita a los hombres también y nunca lo había visto así”, en el marco del taller sobre el ODS 5- Igualdad de Género, en el que se trató sobre las brechas de inequidades con relación a las mujeres del área rural, mostrando cifras que reflejan, en promedio, un 74% menos del salario que perciben las mujeres con relación a los hombres; y cómo desde que se inició la pandemia por COVID-19, cada hora del 2020, 8 mujeres o niñas fueron víctimas de algún tipo de violencia y 30 mujeres fueron asesinadas por mes. Cifras que no han disminuido en el 2022, pues en lo que va del 2022 se han registrado más de 49 mil víctimas de violencia contra la mujer.

El Programa RETUS propone acciones desde las y los jóvenes para avanzar decididamente hacia la Agenda 2030, sin dejar a nadie atrás.