En toda su familia, Maria José Ngüi es la única que esta metida en el mundo de las nuevas tecnologías. “Me gusta hacer las cosas de manera diferente, de ahí nace mi pasión por las nuevas tecnologías. Hasta los diez años vivía en el pueblo con mis padres y cuando me separo de ellos y llego a la ciudad, activé mi curiosidad en cosas ajenas a mi entorno y el querer entender como funcionan las máquinas, teléfonos, ordenadores, sistemas y demás. Me dije a mi misma, yo también puedo crear algo”.

En el 2019, Maria José Ngüi Mbo Mangue y su colega Angelina Verónica Mitogo, fueron las ganadoras del gran evento TEGCAMPUS 2019, en la modalidad de invento. Fueron las únicas mujeres en esta modalidad y fueron las que se llevaron el primer premio a través de su invento “El bastón inteligente”, que es capaz de detectar obstáculos a una cierta distancia y avisar a su portador/a, pensado para personas con discapacidad visual. “Me inspiré en una abuela mía que tenía discapacidad visual a fin de poder ayudarla a valerse por sí misma. Me encontré con alguien que me ayudó y gracias a eso adquirí conocimiento sobre la robótica, programación de dispositivos, la placa base y combinación de cableados, entre otras cosas. De la modalidad de inventos fuimos las únicas chicas y el resto eran hombres. Llegamos al Tegcampus y recibimos comentarios despectivos por ser mujeres y nuestros colegas no nos tomaban como oponentes ya que desvaloraban nuestro trabajo por ser mujeres. Pensaron que fuimos escogidas por favoritismo ligado a nuestro género”.

Es la Gerente y cofundadora de la empresa TecnoBots, que nació en tiempos de pandemia COVID-19 que surgió para apoyar en el control, prevención y lucha con la pandemia; pero también esta enfocada a la digitalización para ayudar a las entidades públicas y privadas de Guinea Ecuatorial a adaptarse a las nuevas tecnologías y salir de lo tradicional.

“Es penoso que por ser mujer y joven no te tomen en serio y no confíen en ti. El mundo del emprendimiento en Guinea Ecuatorial es todo un desafío para las mujeres. No me toman en serio por ser mujer y joven, pero sigo luchando” resalto Ngüi.

Según Maria José Ngüi, las mujeres de Guinea Ecuatorial enfrentan muchas barreras en el mundo de las nuevas tecnologías. Uno de los principales desafíos es la autoestima. Algunas estudian carreras ligadas a las nuevas tecnológicas, de estas pocas, muy pocas están colocadas en puestos de responsabilidad primaria, sino en puestos secundarios. Existen estereotipos de que trabajar en las nuevas tecnologías es cosa de hombres.

Las mujeres tienen una baja participación en gran parte de este sector y enfrentan desigualdades de género que se amplían con la brecha digital y tecnológica. Dicha brecha digital se manifiesta mediante la limitación en el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres, tanto de los derechos civiles como de sus derechos sociales. Por ejemplo, a nivel global, menos mujeres (48%) que hombres (55%) tienen acceso a internet, lo cual limita la posibilidad de realizar intercambio de conocimientos e información (ONU-Cepal, 2022).

La brecha de acceso a internet se agudiza con la falta de habilidades digitales/técnicas, la cual tiene variaciones significativas por género. Incluso, en países en donde las mujeres tienen más o igual acceso a Internet, poseen menos habilidades para comprender, controlar y forjar vínculos de confianza con la tecnología.

Estas brechas son en sí mismas consecuencia de otras preexistentes tales como la desigualdad en materia de ingresos; la injusta desigualdad en materia de cuidados, que limita a las mujeres de disponer de más tiempo para explorar las tecnologías digitales; y, los sesgos de género respecto de los roles de hombres y mujeres en la sociedad, como pensar que la tecnología es un asunto para hombres  genera menor confianza para explorarla y adentrarse en ella; existe poca socialización de los referentes femeninos de este sector en espacios educativos, comunicacionales, laborales, entre otros; y, hay menos presencia formal de las mujeres en estas áreas.