O PNUD e a Igualdade de Género

Atualmente, tanto mulheres quanto homens, meninas e rapazes em todo o mundo falam por si próprios e por aqueles que foram silenciados, estigmatizados, e constrangidos por muito tempo. Muitos deles são de uma nova geração. Uma geração que se permitiu reimaginar economias, sociedades e sistemas políticos para promover os direitos humanos e alcançar a igualdade de género, não deixando ninguém para trás.

Em Angola, os direitos e a participação das mulheres e a perspetiva de género mantêm-se como um desafio devido a costumes e práticas patriarcais. A violência baseada no género é generalizada, atestada por 8% das mulheres entre 15 e 49 anos e 35% entre mulheres casadas que revelam ter sofrido algum tipo de violência sexual. As mulheres representam 29,5% de assentos no parlamento ( 29,5 % de assentos no parlamento ( Relatório de Desenvolvimento Humano 2021/2022, Página – 293 ). As barreiras de género continuam inerentes no contexto do VIH, tais como a desigualdade na idade de consentimento ao casamento e lacunas nos direitos de saúde sexual e reprodutiva.

Confira as nossas acções para apoiar o governo angolano a promover os direitos humanos e alcançar a igualdade de género:

Selo de Igualdade de Género do PNUD

- O Selo de Igualdade de Género do PNUD em implementação no PNUD Angola é um processo de certificação institucional que reconhece o bom desempenho dos Escritórios do PNUD nos países, Centros de Serviços Regionais e Escritórios Regionais na apresentação de resultados transformadores para a igualdade de género.   

- O processo do Selo de Igualdade de Género combina a certificação de qualidade com a aprendizagem e o desenvolvimento de capacidades do funcionários.

- O Selo é uma ferramenta para capacitar os gestores e acelerar as mudanças necessárias para apoiar os objectivos nacionais em matéria de igualdade de género.

- O Selo de Igualdade de Género estabelece padrões mínimos de qualidade e fornece um quadro claro para orientar os gestores de topo na ligação entre a igualdade de género no local de trabalho e os resultados do desenvolvimento. Isto conduz a uma maior eficiência interna e a resultados visíveis .

-O Selo oferece três níveis de certificação: Ouro, Prata, e Bronze. Os escritórios ou secções do PNUD serão certificados de acordo com a sua realização em termos de igualdade de género, determinada por uma comissão interna através de um processo de revisão intensiva.

Em 2023, o PNUD Angola alcançou a certificação de nível BRONZE do Selo de Igualdade de Género