Полный текст глобального Доклада ниже (на английском языке)

Новый доклад «Индекс гендерных социальных норм» (ИГСН) отмечает отсутствие за прошедшие десять лет прогресса в преодолении предвзятого отношения к женщинам. Почти 9 из 10 мужчин и женщин во всем мире по-прежнему склонны к гендерным предрассудкам.

Половина людей во всем мире склонны считать, что мужчины лучше проявляют себя в качестве политических лидеров, чем женщины, а более 40% считают, что мужчины успешнее управляют бизнесом.
Индекс гендерного неравенства в Беларуси в 2021 году равен 0,104, что ставит ее на 29 место среди 178 стран. Однако почти 90% белорусов, как мужчин, так и женщин, имеют хотя бы одно гендерное предубеждение, а 70% - два и более.

Согласно докладу ИГСН, презентованному вчера Программой развития ООН (ПРООН) и отражающего последние данные результатов Всемирного обзора ценностей, избиение мужчиной своей жены оправдывают 25% людей.

В докладе утверждается, что эти предрассудки создают для женщин препятствия, которые приводят к ущемлению прав женщин во многих регионах мира, придают силу движениям против гендерного равенства. 
Предвзятое отношение к женщинам также выражается в их слабой представленности на руководящих должностях. В среднем, с 1995 года 10% женщин занимают пост главы государства или главы правительства, а на рынке труда женщины занимают менее трети руководящих должностей.

Доклад также отмечает несостыковку между успехами женщин в образовании и реализацией экономических возможностей. Как никогда прежде, женщины обладают высокой квалификацией и образованием, но даже в 59 странах, где уровень образования женщин выше, чем у мужчин, средний гендерный разрыв в доходах составляет 39% в пользу мужчин.

"Социальные нормы, ущемляющие права женщин, в целом оказывают негативное влияние на общество, сдерживая развитие человеческого потенциала. Фактически, отсутствие прогресса в области гендерных социальных норм разворачивается на фоне кризиса человеческого развития. Глобальный индекс человеческого развития (ИЧР) в первый раз снизился в 2020 году и в следующем году снизится снова. От обеспечения свободы и самостоятельности женщин выигрывают все", - сказал Педро Консейсао, директор Отдела ПРООН по подготовке Доклада о человеческом развитии.

В докладе подчеркивается решающая роль правительства в изменении гендерных социальных норм. Например, практика предоставления родительских отпусков изменила представления об обязанностях по уходу за детьми, а реформы рынка труда привели к изменению представлений о занятости женщин.
«Важной отправной точкой является признание экономической ценности неоплачиваемого домашнего труда. Это может быть очень эффективным способом борьбы с гендерными предрассудками, связанными с отношением к работе по дому и уходу. В странах с самым высоким уровнем гендерных предрассудков женщины тратят на неоплачиваемую работу по дому в шесть раз больше времени, чем мужчины," - сказала Ракель Лагунас, Директор гендерной команды ПРООН.

В отчете говорится, что, несмотря на продолжающееся предвзятое отношение к женщинам, ситуация может измениться. Увеличение доли людей, не имеющих предвзятого отношения ни по одному из показателей, наблюдалось в 27 из 38 участвовавших в исследовании стран. 

Авторы доклада подчеркивают, что для того, чтобы добиться изменений в сторону большего гендерного равенства, необходимо сосредоточиться на усилении человеческого развития через инвестиции, социальную защиту и инновации.

Это также включает инвестиции в законы и решения, содействующие равенству женщин в принятии политических решений, расширение социальных механизмов, таких как укрепление системы социальной защиты и ухода, стимулирование инноваций, которые могут быть особенно эффективными в борьбе с пагубными социальными нормам, консервативными взглядам и гендерными стереотипами. Например, борьба с «языком вражды» в Интернете и гендерной дезинформации может помочь изменить широко распространенные гендерные нормы в сторону их большего принятия и равенства.

Кроме того, в докладе рекомендуется содействовать большей представленности женщин в процессе принятия решений.
 

Читать Доклад