LocationsВИЭ Казахстана: доля женщин в отрасли растет, говорит отчет ПРООН
17 October 2023
Программа развития ООН (ПРООН) в Казахстане опубликовала аналитический отчет о гендерном балансе в секторе возобновляемых источников энергии (ВИЭ) в Казахстане.
Согласно данным отчета женщины менее представлены в энергетическом секторе Казахстана по сравнению с мужчинами. Женское участие в угледобывающей и нефтегазовой отраслях составляет 22% и 18% соответственно. Доля женщин, занятых в секторе возобновляемых источников энергии, достигла 30%, и это позитивный показатель, указывающий на привлекательность отрасли ВИЭ для женщин в сравнении с отраслями традиционной энергетики.
Тем не менее, энергетический сектор продолжает сталкиваться с проблемами гендерного неравенства, особенно на уровне принятия решений. В отчете отмечается, что в Казахстане женщины в энергетическом секторе в основном занимают низкоквалифицированные позиции, в электроэнергетике их доля достигает 53%. Меньше женщин занимают руководящие (16%) или технические (19%) позиции. В 2022 году в Казахстане женщины составляли менее 10% студентов, обучающихся по специальности «Энергетика».
«Гендерное равенство, расширение прав и возможностей женщин – это не просто самоцель, это важное условие для преодоления серьезных вызовов развития в мире. При расширении прав и возможностей женщин и обеспечении их полноправного участия во всех сферах жизни мы создаем мощный катализатор для позитивных изменений. В рамках нашей деятельности Программа развития ООН интегрирует принципы гендерного равенства во все аспекты нашей работы. Поддержка гендерно-ориентированного «зеленого» энергетического перехода, направленного на устранение неравенства через выполнение мер по борьбе с изменением климата, климатическое финансирование и управление природными ресурсами, при одновременном повышении устойчивости женщин и адаптации к изменению климата, является одним из главных приоритетов, изложенных в Стратегии гендерного равенства ПРООН на 2022-2025 годы», -отметила Ракель Лагунас, Глобальный директор ПРООН по гендерному равенству.
В 2016 году в мировой отрасли возобновляемых источников энергии было занято 8 миллионов человек, а в 2019 году этот показатель увеличился до 11,5 миллиона. Ожидается, что к 2050 году в сфере ВИЭ будет создано 24,3 миллиона рабочих мест в 139 странах, в то время как 27,7 миллиона рабочих мест будут потеряны в традиционной энергетике, производстве биотоплива и отраслях, связанных с ядерной энергетикой. Этот сдвиг демонстрирует повышение роли ВИЭ на рынке труда.
Отчет был представлен на семинаре по расширению прав и возможностей женщин в ВИЭ в Казахстане, который стал платформой для обсуждения ключевых тенденций и решений на политическом уровне для преодоления гендерного неравенства.
«В рамках наших программ в Казахстане мы уделяем особое внимание гендерному равенству и работаем рука об руку со всеми заинтересованными сторонами для увеличения представленности женщин на уровне принятия решений. Мы инвестируем в разработку новых подходов и поддерживаем политику, направленную на борьбу с глубоко укоренившимися негативными нормами, гендерными стереотипами и вредными практиками, стремясь к полной реализации потенциала женщин. В энергетическом секторе ПРООН в Казахстане предложила диверсифицированный доступ к источникам энергии для более чем 60,000 женщин и оказала им поддержку в получении необходимой квалификации. Наш следующий шаг – создание благоприятных условий для созданной сети «Женщины за справедливый переход», которая усилит голоса в поддержку гендерного равенства по всей стране и за ее пределами», -сказал Сухроб Ходжиматов, заместитель Постоянного представителя ПРООН в Казахстане.
В рамках семинара также обсуждался план действий женской сети в секторе ВИЭ, которая даст возможность отстаивать гендерно-ориентированные цели в области чистой энергии.
«Цель сети «Женщины за справедливый переход» - привлечь женщин к процессу принятия решений, расширить их участие в политической и экономической жизни, а также доступ к чистой энергии. Наша стратегия включает в себя адвокацию, сотрудничество с научными кругами и создание благоприятных условий для женщин в частном и государственном секторах. Для реализации этого амбициозного видения крайне важна единая приверженность всех заинтересованных сторон», -отметила Айнур Соспанова, Председатель Правления Ассоциации ВИЭ «Qazaq Green».
Узнайте больше
