LocationsПРООН в Казахстане и Назарбаев Университет предпринимают усилия по совместному продвижению гендерного равенства в академической среде
11 April 2023
Программа развития ООН в Казахстане (ПРООН) и Назарбаев Университетом (НУ) подписали Меморандум о создании Альянса университетов для продвижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Альянс станет платформой для обмена передовым опытом, проведения исследований и продвижения гендерного равенства, которая объединит преподавателей, исследователей и студентов.
В Казахстане женщины составляют более половины научного сообщества. Однако, значительный уровень отсева при поступлении на программы докторантуры и низкая представленность женщин среди топ-менеджеров свидетельствуют о системных проблемах. Гендерный подход в управлении высшим образованием и своевременное выявление коренных причин такого неравенства, позволит университетам реализовать неиспользованный потенциал ранее «невидимых женщин».
Усовершенствование «мягких» навыков для карьерного роста и продвижение исследований стали ключевыми темами прошедшего недавно марафона навыков для казахстанских женщин-ученых, организованного при поддержке ПРООН. Более 40 участниц марафона подчеркнули необходимость создания платформ, на которых женщины-ученые могли бы обмениваться опытом, получать отзывы о своих исследовательских идеях, обсуждать карьерные возможности и способы своего продвижения.
ПРООН в Казахстане работает над расширением прав и возможностей женщин на всех уровнях, для того, чтобы у них была возможность играть эффективную роль в своих отраслях, в том числе в преимущественно «мужских» секторах, таких как энергетика, нефтегазовая промышленность, ИКТ и др. Совместная работа с организациями образования в этом вопросе крайне важна и содействует усилиям по устранению повсеместного неравенства в стране.
«Университеты не только предоставляют высшее образование, они воспитывают будущих руководителей, новаторов и лидеров общественного мнения. Продвигая гендерное равенство в образовательных организациях, мы создаем общественную повестку, которая в свою очередь положительно реализуется в экономической сфере», -отметила Постоянный представитель ПРООН в Казахстане Катаржина Вавьерниа.
Основная цель Альянса – это использование и объединение ресурсов и опыта заинтересованных высших учебных заведений Казахстана для совместной разработки долгосрочной дорожной карты по внедрению принципов гендерного равенства в стратегии и политику.
«Назарбаев Университет является флагманом в системе высшего образования в течение последних 13 лет. Мы считаем, что сейчас самое время расширить наше понимание структурных аспектов, лежащих в основе гендерного неравенства. Нам нужно подумать о том, что означает гендерное равенство в контексте Казахстана с учетом отношения общества к гендерным вопросам. Это должен быть постепенный процесс», -подчеркнул Президент НУ Шигео Катсу.
Начало совместной работе Назарбаев Университета и ПРООН было положено еще в 2020 году. Именно тогда была проведена первая встреча по вопросам гендерного равенства и борьбы против домогательств. Благодаря данному сотрудничеству, студенты, преподаватели и административный состав обсудили план действий по созданию равных возможностей и безопасной рабочей среды.
С 2019 года ПРООН оказывает поддержку государственным учреждениям и частным организациям по всему миру в их работе по учету гендерных факторов в рамках программы «гендерной сертификации». Со своей стороны ПРООН включает учет гендерных факторов во все аспекты своей деятельности: проектную, операционную, коммуникационную и т.д. Такой комплексный подход к решению взаимосвязанных проблем гендерного неравенства является лучшим способом достижения конкретных результатов.
Согласно заключенному соглашению ПРООН и НУ разработают план действий и приступят к созданию платформы с целью демонстрации лучших подходов к учету гендерных факторов в академической среде для всех заинтересованных высших учебных заведений Казахстана.
Узнайте больше
