LocationsDa svi mladi nađu svoje mesto na tržištu rada
18. June 2024.
Radmila Lalović, diplomirana pravnica iz Novog Sada
Mnogi od nas su našli u toj situaciji – nakon završene škole, puni snova i očekivanja okušali smo se na tržištu rada. Nakon niza poslatih prijava na koje nismo dobili odgovor, često smo bili primorani da prilagodimo svoj karijerni put, a nekada i da odustanemo od snova.
Danas se neka nova generacija mladih suočava sa sličnim, a čini se, i težim izazovima. Konkurencija je veća nego ikada, a formalno obrazovanje sve manje uspeva da isprati potrebe poslodavaca
To je utisak i dvadesetosmogodišnje Radmile Lalović, mlade diplomirane pravnice iz Novog Sada koja je, suočena sa ograničenom ponudom poslova, rešila da dopuni svoje veštine kako bi mogla da radi posao koji želi.
„Shvatila sam da diploma više jednostavno nije dovoljna. Diplomiranih pravnika je puno, a adekvatnih poslova nedovoljno. Zato sam još na fakultetu počela dodatno da se obučavam i usavršavam, svesna da je to jedini put. Sada sam se okrenula obukama koje su vrlo relevantne u vremenu u kom živimo i upisala sam kurs IT veština i kurs mekih veština. Možda nekada ove veštine nisu bile važne, ali danas su neophodne. Možda ću naći posao u struci, ali i ukoliko se to ne desi, želim da budem sposobna da pokrenem svoj posao i sama sebi osiguram izvor prihoda.“
Radmila je do nedavno spadala u NEET grupu mladih ljudi (eng. NEET - not in employment, education or training) koji trenutno nisu uključeni u obrazovni sistem, nemaju posao, a nisu ni u nekom programu obuke.
Milica Sekulić
Problem sa kojim se suočavaju Radmila i njeni vršnjaci prepoznala je organizacija Evropskog omladinskog centra Vojvodine, koja nastoji da, odabranim kursevima za mlade „utaba“ za njih stazu do tržišta rada. „NEET mladi su veoma ranjiva grupa koja se suočava sa izazovima kao što su nezaposlenost, socijalna isključenost, i poteškoće u pronalaženju stabilnih puteva ka zapošljavanju ili daljem obrazovanju,“ kaže Milica Sekulić iz Evropskog omladinskog centra Vojvodine.
„Zato smo došli na ideju da im omogućimo da steknu dodatne veštine koje će ih dovesti korak bliže željenom poslu, ili im pomoći da prepoznaju neke nove vidike i prilike, i pronađu svoje mesto pod suncem tržišta rada. U okviru ovih obuka mladi stiču osnovno znanje iz najtraženijih tehnologija u IT sektoru, kao što su WordPress, HTML i CSS, Bootstrap, PHP i MySQL, SCRUM i SCRUM master, QA softversko testiranje, kao i DevOps kurs. Pored IT veština, imaju priliku i da unaprede svoje interpersonalne veštine, i uče o različitim vrstama komunikacije."
Na kurs IT veština i kurs mekih veština upisala se i tridesettrogodišnja Ivana Milojević. Za nju, kao mladu osobu sa invaliditetom, opcije za zaposlenje su još suženije. Ivana ima zavšeno srednje obrazovanje, i jaku želju da stekne nova znanja uz pomoć kojih bi mogla da nađe posao. Međutim, kako nije u mogućnosti da se kreće i radi van kuće, ovo je dugo bila pusta želja za nju.
„Teško je naći posao osobama s invaliditetom, zato što poslodavci traže mahom ljude sa iskustvom. Neće niko da te primi i da te obučava onlajn. S druge strane, dodatne obuke su skupe, i kada ne radiš, ti nisi u mogućnosti da izdvojiš taj iznos, bez garancije da ćeš posle i pronaći posao. Zato sam srećna što imam priliku da učestvujem u ovoj obuci koja je potpuno besplatna”,kaže Ivana Milojević.
Iako nemaju sva neophodna znanja, poslodavci nekada zanemaruju vrlo važan kvalitet mladih ljudi: „Poslodavci propuštaju da prepoznaju entuzijazam mladih. Pokušavaju da ih ukalupe na silu u neke svoje prepoznatljive šablone, umesto da iskoriste energiju i ideje koje mladi sa sobom nose,” kaže Radmila i dodaje da se uz podršku koju dobija oseća sigurnijom da grabi ka budućnosti kakvu želi. „Već sam pokrenula svoj njuzleter, a kurs IT veština me pripremio i da napravim svoj sajt ili izmontiram video. To je već velika pomoć za kreiranje mog bloga koji mi je sada sledeći korak.“ S druge strane, Ivana je trenutno u poslednjem krugu razgovora za novi posao za koji je trenutno pripremljenija nego ikad ranije.
Entuzijazam, želja za radom i dokazivanjem mladima ne manjka. Potrebno im je samo malo podrške i razumevanja kako bi ostvarili svoj potencijal, izgradili svoju sreću i dali veliki doprinos društvu.
Evropski omladinski centar Vojvodine je sa partnerskim organizacijama Novosadska ženska inicijativa i Poslovi za mlade realizovao projekat „Znanje i veštine za bolju ekonomsku perspektivu NEET mladih“. Ovaj projekat je sproveden uz podršku Regionalnog programa lokalne demokratije na Zapadnom Balkanu 2 (ReLOaD2) koji finansira Evropska unija, a sprovodi Program Ujedinjenih nacija za razvoj.
Ivana Milojević