Kancelarija UNDP-ja u Crnoj Gori, u partnerstvu sa Upravom za ljudske resurse, pokrenula je program obuke za trenere za rodnu ravnopravnost. Cilj ove inicijative je strateško jačanje ekspertize za integraciju principa rodne ravnopravnosti u rad javnih institucija i kreiranje rodno odgovornih javnih politika, u skladu sa procesom reforme javne uprave. Program obuke realizuje se u okviru projekta „Ujedinjeni u rodnoj ravnopravnosti“, koji finansira Evropska unija, a sprovodi Kancelarija UNDP-ja u Crnoj Gori u partnerstvu sa Vladom Crne Gore.

Veliko interesovanje za program potvrđuje njegov značaj i potrebu za dodatnim osnaživanjem kapaciteta u ovoj oblasti. Na osnovu velikog broja prijava, odabrana su 42 učesnika i učesnice iz javne uprave, akademske zajednice i civilnog društva. Njihova ekspertiza obuhvata oblasti strateškog planiranja, kreiranja javnih politika, bezbjednosti, ekonomskog razvoja i finansija, lokalnog razvoja, obrazovanja, socijalne politike, upravljanja ljudskim resursima i druge.

Program obuke realizuje se kroz pet intenzivnih modula, a učesnici i učesnice će kroz kombinaciju teorijske nastave i praktičnog rada steći neophodna znanja i vještine, čime će se izgraditi stručni kadar sa eksperizom za integraciju rodnih principa u različite sektore javne uprave. Prva obuka održana je u periodu od 20. do 22. marta u Budvi, čime je zvanično započeta realizacija programa.

Sveobuhvatna i strateški osmišljena obuka će, osim prenošenja naprednih znanja, razviti visoko kvalifikovane stručnjake i stručnjakinje koji će aktivno zagovarati uvođenje principa rodne ravnopravnosti u institucijama. Istovremeno, program kao standardizovan i akreditovan model obuke postavlja temelje za održiv i institucionalizovan sistem razvoja internih ekspertiza za rodnu ravnopravnost unutar javne uprave. 

Ovim programom, UNDP Crna Gora i Uprava za ljudske resurse nastavljaju da ulažu u jačanje kapaciteta institucija i promovisanje rodne ravnopravnosti kao ključnog principa inkluzivnog i održivog razvoja.