Desarrollo de Capacidades de las Organizaciones de la Sociedad Civil
Contexto:
En septiembre de 2015, 193 Estados (incluido México) adoptaron la Agenda 2030; un plan de acción mundial que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) orientados a erradicar la pobreza, proteger el planeta, asegurar la prosperidad, la paz y la justicia.
La Agenda 2030 enfatiza la importancia de trabajar desde todos los sectores para alcanzar el ideal de no dejar a nadie atrás. Particularmente, a las organizaciones de la sociedad civil (OSC) se le confiere un papel protagónico, por su cercanía a la ciudadanía y a las personas más vulnerables. De estas se espera que fortalezcan sus capacidades mediante la integración del Enfoque basado en Derechos Humanos (EBDH) y los ODS en sus esquemas de intervención.
Objetivos:
Contribuir a la apropiación del Enfoque basado en Derechos Humanos (EBDH) y al compromiso con la inclusión social y la Agenda 2030 por parte de las y los integrantes de las organizaciones de la sociedad civil (OSC), mediante el desarrollo de capacidades que deriven en el impacto efectivo de sus acciones para el desarrollo sostenible.
Proporcionar a las OSC herramientas que les permitan integrar en sus actividades el EBDH y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecer una teoría del cambio que integre este enfoque, y un sistema de monitoreo y evaluación de resultados.
Resultados esperados:
Las y los directores y personal en función operativa de las OSC:
- Se apropian de los enfoques de derechos, inclusión social y desarrollo sostenible, de manera que sus actividades están guiadas y comprometidas al logro de la Agenda 2030.
- Se apropian de los ODS más relacionados con sus actividades, de manera que ellos se guían por los enfoques de derechos, inclusión social y desarrollo sostenible en consecución de la Agenda 2030.
- Establecen rutas críticas para: a) integrar el EBDH y los ODS en los modelos de intervención de las OSC, b) establecer una Teoría del Cambio con integración del EBDH y, c) establecer el Sistema de Monitoreo y Evaluación.
- Cuentan con guías de intervención según los ODS más relacionados con sus actividades, por lo que integran los Objetivos de Desarrollo Sostenible con EBDH y de resultados en sus acciones para el logro del impacto efectivo.
- Se vinculan con otras organizaciones participantes.
- Formación de personal directivo y operativo de OSC en el Modelo de formación y capacitación para transitar hacia un enfoque de derechos, desarrollo sostenible e inclusión.
- Elaboración de Guías de Intervención para las OSC vinculadas a los ODS y acompañamiento virtual para su apropiación e implementación
Cobertura geográfica:
- Actualmente OSC de 18 entidades federativas han sido fortalecidas tanto con el Modelo de Formación como con las Guías de Intervención.
Contacto en el PNUD México:
- Cynthia Martínez, Oficial nacional, Desarrollo social y económico
- Ana Gómez, Coordinadora del proyecto.