Êtes-vous prêt·e à exploiter le pouvoir de la technologie au service de la paix et de la prospérité ?

L’initiative Tech4Peace est de retour — plus ambitieuse et plus audacieuse que jamais ! Ce programme transformateur dote les jeunes d’Afrique de l’Ouest et du Centre de compétences de pointe en cybersécurité, renforçant leur employabilité et leur offrant une voie vers un avenir dans la tech — et non dans la guerre.

Suite au succès du projet pilote en 2023, au cours duquel 22 jeunes pionniers ont été formés — plusieurs dirigeant aujourd’hui des projets numériques ou ayant trouvé un emploi — Give1Project, l’Université Concordia et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrutent à présent 500 jeunes passionné·e·s pour rejoindre le Programme régional de formation en cybersécurité 2025.

Cette deuxième cohorte est rendue possible grâce au soutien des Open Society Foundations.

Format

La formation sera dispensée selon un format en cohorte, combinant des sessions théoriques virtuelles avec des sessions pratiques en présentiel (lorsque cela est applicable).
Des structures dans certaines communautés seront équipées afin de permettre aux jeunes des zones rurales ou défavorisées d’accéder à des ordinateurs et à Internet, et de participer pleinement aux sessions de formation virtuelle et de coaching.
Cinq jeunes seront également sélectionnés dans chaque pays pour devenir futurs formateurs afin de soutenir l’apprentissage entre pairs et le renforcement des capacités dans leurs communautés.

Avantages

• Compétences pratiques en cybersécurité et accès au mentorat
• Mise en relation avec des experts du secteur et opportunités de réseautage
• Attestation de réussite à l’issue de la formation
• Accès à des opportunités de stages, d’emplois ou d’entrepreneuriat dans l’économie numérique
• Possibilité de devenir formateur et ambassadeur de sa communauté

Critères d’éligibilité

Pour être éligible, les candidats doivent :

• Être âgés de 18 à 35 ans
• Être ressortissants de l’un des 24 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre[1]
• Être actuellement inscrits dans un établissement universitaire ou technique, ou en être diplômés
• Démontrer un intérêt et des connaissances de base en cybersécurité, ainsi qu’un potentiel de développement professionnel ou entrepreneurial dans ce domaine
• Maîtriser l’anglais ou le français
• Posséder une pièce d’identité valide ou un passeport

Processus de sélection

Première étape de sélection

• Les candidats répondant aux exigences minimales du programme seront présélectionnés pour l’étape suivante. La répartition des scores sera la suivante :
• Motivation (pondération : 25 %) : Évaluer l’intérêt réel et l’enthousiasme
• Compétences (pondération : 35 %) : Se concentrer sur les connaissances en informatique, programmation et cybersécurité
• Expérience (pondération : 15 %) : Expérience pratique en cybersécurité ou participation à des concours pertinents
• Niveau d’éducation (pondération : 10 %) : Préférence pour les candidats ayant une formation technique en informatique
• Activités extra-scolaires (pondération : 15 %) : Points supplémentaires pour le leadership et la participation à des événements

Deuxième étape de sélection : évaluation technique

Les candidats ayant franchi la première étape passeront une évaluation technique approfondie, après notification du comité technique.

Troisième étape de sélection : entretiens

Après avoir réussi les deux premières étapes, les candidats ayant obtenu les meilleurs scores seront invités à un entretien avant d’être informés de la sélection finale.

Pour postuler

Lien : https://bit.ly/4iYuT43

Date limite : Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 17 avril 2025.

Veuillez noter : La date de début de la formation sera communiquée directement aux candidats retenus.

À propos du programme

Le projet proposera des modules de formation en ligne visant à développer les compétences numériques nécessaires à la détection et à la prévention des cyberattaques et de la violence en ligne, ainsi qu’à mettre en place une réponse rapide en cas d’attaque. Chaque module comprendra également une session de développement du leadership, afin d’aider les jeunes à mieux comprendre les défis auxquels leurs communautés sont confrontées et à devenir des agents de transformation.

Les jeunes femmes et hommes seront préparé·e·s à devenir des ambassadeur·rice·s de la paix, en utilisant le cyberespace comme un espace sûr pour favoriser la réconciliation, renforcer la cohésion sociale et encourager une appropriation locale des processus de paix et de développement. En combinant outils numériques, stratégies de transformation des conflits et compétences en production de contenu, cette initiative permettra aux jeunes de renforcer la résilience de leurs communautés, de donner la parole aux plus marginalisé·e·s et de promouvoir une culture du dialogue et de la collaboration.

En facilitant l’accès aux plateformes de l’économie numérique, à l’entrepreneuriat digital et aux services financiers sécurisés, le programme vise à réduire les vulnérabilités face à l’exploitation et au recrutement par des groupes armés, tout en posant les bases d’une résilience économique durable.

Au-delà des enjeux de sécurité, cette initiative permettra d’autonomiser les jeunes grâce à la technologie, en renforçant les efforts de transformation des conflits et en favorisant l’innovation et l’inclusion économique à long terme. La formation aux compétences numériques sera accompagnée d’une éducation financière et d’un appui à l’entrepreneuriat, afin de permettre aux jeunes — en particulier aux femmes — de tirer parti des solutions fintech et de lancer de nouvelles entreprises digitales. Par ailleurs, des outils de données basés sur l’intelligence artificielle et des services financiers numériques seront promus pour garantir une inclusion financière sûre des jeunes et des groupes vulnérables impliqués dans la reconstruction de leurs communautés.

Résultats attendus :

1. Les jeunes femmes et hommes, y compris les personnes issues de groupes vulnérables, sont formé·e·s aux compétences numériques pour renforcer la cohésion sociale, assurer la sécurité du cyberespace et s’approprier les processus de paix au sein de leurs communautés.
2. Les jeunes, y compris les leaders locaux, sont activement engagé·e·s dans la résolution collective des tensions, le partage de perspectives et la mise en œuvre de solutions durables au niveau local.
3. Les jeunes sont économiquement autonomisé·e·s pour valoriser leurs compétences en cybersécurité et consolidation de la paix, contribuant ainsi au développement socioéconomique et à la construction de communautés résilientes et pacifiques.

À propos du Give1Project

Give1Project mobilise les jeunes en tant que leaders pour créer et renforcer des communautés solides et saines. À travers des programmes en aide alimentaire, santé, engagement civique, logement, services juridiques, formation professionnelle et éducation, l’organisation permet aux jeunes femmes et hommes de devenir des agents du changement et de renforcer leur participation sociale, économique et politique — au niveau local comme international.

En savoir plus : www.give1project.net

À propos de l’Université Concordia

L’Université Concordia se distingue comme une université de nouvelle génération qui repense l’avenir de l’enseignement supérieur. Son approche innovante de l’apprentissage par l’expérience et de la recherche interdisciplinaire bénéficie à ses 50 000 étudiants. Située à Montréal, sur les terres traditionnelles de la Nation Kanien’kehá:ka, Concordia est la première université d’Amérique du Nord de moins de 50 ans. Elle s’engage en faveur de la responsabilité sociale, de l’équité et de la durabilité.

En savoir plus : www.concordia.ca

À propos du Programme des Nations Unies pour le développement

Le PNUD est la principale organisation des Nations Unies luttant contre la pauvreté, les inégalités et le changement climatique. En collaboration avec un large réseau d’experts et de partenaires dans 170 pays, le PNUD aide les nations à construire des solutions durables et intégrées pour les populations et la planète.
En savoir plus : www.undp.org/africa/waca

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :

Nadine Rugwe, Conseillère Gouvernance et Consolidation de la Paix, Bureau sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre | nadine.rugwe@undp.org

Christella Igiraneza, Spécialiste des programmes pour la jeunesse, Bureau sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre | christella.igiraneza@undp.org

[1] Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, République du Congo, Côte d’Ivoire, Guinée équatoriale, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo.