Представительство ПРООН приняло участие в ежегодном Совете Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 7 февраля 2019 года, где представители правительства, гражданского общества и международные партнеры обсудили результаты работы Агентства в 2018 году и планы на 2019 год. Впервые в этом году на встрече состоялся открытый диалог с представителями местных властей, лидерами общественного мнения, СМИ, государственных учреждений и международных организаций.

ПРООН последовательно поддерживает инициативы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции, направленные на совершенствование инструментов профессионализации государственного аппарата и предотвращения коррупции, а также проекты, соответствующие Целям устойчивого развития, сосредоточенные на эффективных государственных институтах с привлечением гражданского общества.

Как отметил Заместитель Постоянного представителя ПРООН Виталий Времиш: «Стремительное развитие современных технологий и растущие потребности граждан ставят новые задачи перед всеми правительствами. К таковым относятся: (1) привлечение и удержание наиболее талантливых сотрудников на государственной службе; (2) применение цифрового подхода по умолчанию и использование современных информационных систем и больших данных для принятия эффективных руководящих решений в управлении персоналом; (3) повышение потенциала государственных служащих, особенно в регионах, а также (4) укрепление горизонтального сотрудничества внутри и между государственными учреждениями (Правительство как единое целое)».

Совместная деятельность ПРООН и Агентства государственной службы предусматривает разработку и применение новых подходов к оценке коррупционных рисков в министерствах и организациях квазигосударственного сектора, оценку общественного восприятия этики государственных служащих, а также разработку новой «Системы компетенций», которая позволила проверить 65 000 государственных служащих корпуса «Б». Для обеспечения более справедливой и прозрачной системы оплаты труда была введена факторно-балльная шкала оплаты труда. Была оказана поддержка работе Специальных мониторинговых групп, состоящих из представителей гражданского общества, для наблюдения за реализацией Антикоррупционной стратегии в регионах.

Председатель Агентства по делам государственной службы Алик Шпекбаев рассказал о прорывных проектах Агентства, которые стартовали в 2018 году. В частности, он упомянул «Карту общественного контроля», которая позволяет сообщать гражданам о нарушениях в расходовании бюджетных средств, а также мобильное приложение «Digital Agent» для оценки качества государственных услуг и работу специальных мониторинговых групп, которые выявляют в регионах очаги коррупции и предлагают определенные меры по их решению.

Он также сообщил о предстоящих изменениях в системе государственной службы, которые предусматривают введение ответственности за незаконное обогащение, расширение списка субъектов, подпадающих под ответственность за совершение коррупционных преступлений, внедрение Стандарта коммуникативных компетенций для государственных служащих, продолжение оптимизации деятельности Агентства и сокращение бюджета, а также сокращение штата центрального аппарата до 40%. Благодаря приверженности, экспертным знаниям и партнерским отношениям Агентство продолжает работать в направлении построения справедливого и социально развитого общества.