Жезказган, 25 декабря 2021 – Более 100 девушек из городов Сатпаев и Жезказган получили возможность пройти обучение в двухнедельной онлайн-школе, организованной Акселератор Лабораторией Программы развития ООН в Казахстане. Пилотная инициатива направлена на развитие цифровых и лидерских навыков девушек в регионах Казахстана с целью улучшения возможностей трудоустройства в STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика) отраслях.

В рамках двухнедельного курса девушки получили базовые знания по программированию, созданию вебсайтов и маркетингу социальных сетей. Часть вебинаров была также посвящена развитию коммуникационных и лидерских навыков участниц. Тренерами выступили ведущие казахстанские эксперты в STEM-образовании.   

Увеличение числа женщин в STEM и цифровых профессиях ведет к их более активному участию в экономической жизни. Однако, существующие гендерные стереотипы и устоявшиеся предубеждения в обществе сдерживают интерес девушек к научным и техническим сферам. Большое значение имеет и то, что в этих сферах недостаточно представлены женщины-лидеры, которые могли бы вдохновить других женщин к карьере в технологичных и наукоемких отраслях личным примером. 

Продвижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин является приоритетным направлением работы ПРООН в Казахстане, а также ключевым условием достижения Целей устойчивого развития. 

На сегодняшний день в мире лишь 30% женщин и девочек выбирают области обучения, связанные со STEM, причем из них только 3% предпочитают сферу информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). 

В Казахстане женщины также недостаточно представлены в данных областях, которые, как правило, оплачиваются выше, чем занятость в других секторах. Доля девушек, обучающихся по специальностям в области ИКТ, составляет 32%, при этом на рынке труда две трети казахстанских женщин заняты в таких сферах как образование и здравоохранение.

ПРООН активно оказывает поддержку Казахстану в выполнении обязательств и по обеспечению гендерного равенства, в особенности в части предоставления женщинам больше возможностей для участия в принятии решений, повышения конкурентоспособности на рынке труда и совместной борьбы с гендерным насилием.