Por un ecosistema empresarial y emprendedor inclusivo
Soluciones y oportunidades de innovación para cerrar las brechas de género:
29 de Noviembre de 2024
El Co-laboratorio de Soluciones para el Empoderamiento Económico de las Mujeres identificó y analizó 138 soluciones orientadas al fortalecimiento de las autonomías de las mujeres implementadas por 109 actores del ecosistema para acelerar el cierre de brechas de género, las cuales fueron presentadas este 29 de noviembre pasado.
Al ritmo actual, faltan más de 100 años para alcanzar la igualdad: es hora de acelerar el cambio e impulsar soluciones para el cierre de brechas de género, pues sin la participación plena y activa del 50% de la población, el desarrollo sostenible es inalcanzable. Fomentar la igualdad de género mediante soluciones integrales y adaptadas a los distintos contextos y necesidades de las mujeres es crucial para erradicar la pobreza, reducir las desigualdades y construir sociedades más inclusivas y prósperas.
En Bolivia, se registran en promedio 31 denuncias de índole sexual al día. En promedio, el 94% de las víctimas de violencia sexual, entre 2017-2023, fueron mujeres y el 78% de las víctimas de feminicidio se encuentran entre los 21 - 40 años, etapa de mayor productividad en la vida de las mujeres, y llama la atención la saña con la que actúan los agresores. Así también, el 95% de las empresas de Bolivia son MiPyMe, el 70% de estas empresas se encuentran dirigidas por mujeres. Adicionalmente, 8 de 10 mujeres trabajan en la informalidad. El 2024, sólo 13% de los puestos directivos en Cámaras Nacionales, Departamentales y Locales en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz fueron ocupados por mujeres.
El Co-Laboratorio, iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Bolivia, a través de su Laboratorio de Aceleración, en colaboración con ONU Mujeres, el Centro de Estudios y Cooperación Internacional (CECI Bolivia), la Fundación IES y el Instituto Mujer & Empresa (IME) ha presentado un análisis de brechas de desigualdad de género en las autonomías de las mujeres y socializado 138 soluciones (productos financieros, digitales, no financieros, metodologías y otros) que actualmente se están implementando por 109 actores del ecosistema para contribuir al cierre de brechas de género.
Nidya Pesantez, Representante País de ONU Mujeres, afirmó: “En tiempos de crisis las brechas solo se agrandan, y lo que no se hizo en tiempos ‘normales’ no se hará en tiempos de crisis. A menos que innovemos y miremos con nuevos ojos los problemas, las soluciones a las desigualdades se quedarán cortas. En tiempos donde hay menos recursos y más problemas, si queremos avanzar o al menos mantener lo alcanzado, toca innovar, pensar fuera de la caja y cuestionar nuestras formas de operar. El Co-laboratorio está pensado bajo esta óptica.”
Marta Vallejo Mestre, Representante Residente Adjunta del PNUD en Bolivia, comentó: “Es urgente co-crear soluciones más integrales, estructurales y articuladas, que no solo midan resultados, sino que generen impactos reales y sostenibles. Las instituciones que hemos impulsado esta iniciativa creemos firmemente que el Co-laboratorio es el espacio ideal para experimentar y trabajar colectivamente en estas soluciones.”
Marcela Vallejos, Directora País y Directora Regional LATAM de CECI, subrayó la importancia de articular esfuerzos entre privados, públicos y sociedad civil: “Para cerrar brechas de género de manera efectiva, no basta con implementar soluciones aisladas. Es indispensable construir un ecosistema cohesionado, donde cada institución aporte su experiencia y recursos hacia metas comunes, asegurando impactos sostenibles y transformadores para la vida de las mujeres.”
Juan Carlos Iturri, afirmó que “en la Fundación IES contamos con una premisa que abarca todas las iniciativas que emprendemos y en las que colaboramos: “Nadie valora lo que no entiende y nadie entiende lo que no conoce. Este enfoque resalta la importancia de promover un trabajo más integrado entre las instituciones, lo que contribuirá al cierre de brechas de inequidad y exclusión”.
El Co-Laboratorio invita a las y los actores a unirse en un trabajo conjunto de transformación cultural y estructural que integra innovación, tecnología y enfoque de género para co-construir soluciones que hagan tangible el cierre de brechas de género.