კვლევაში იკვეთება, რომ ბოლო წლებში, საქართველომ მნიშვნელოვანი ნაბიჯები გადადგა მიგრაციის მართვის სისტემის განვითარების მიმართულებით, თუმცა, მიგრაციის ფემინიზაცია მეტ ყურადღებას საჭიროებს.

შრომითი მიგრანტი ქალების გამოცდილება აჩვენებს გენდერული პერსპექტივისა და ხედვის ნაკლებობას საქართველოს კანონმდებლობაში, პოლიტიკასა და სახელმწიფო პროგრამებში, რაც ხელს უშლის შრომითი მიგრანტი ქალების დაბრუნებასა და მდგრად რეინტეგრაციას.

ემიგრაციაში მყოფი შრომითი მიგრანტი ქალები ხშირად ვერ ახერხებენ ფინანსური კაპიტალის დაგროვებას. ერთის მხრივ, მათ ამისთვის საჭირო გამოცდილება არ გააჩნიათ, ხოლო მეორეს მხრივ, მათი ფინანსური რესურსები ხმარდება სამშობლოში დარჩენილი ოჯახების საჭიროებებს, რომელთა კეთილდღეობა უმეტესწილად სწორედ ფულად გზავნილებზეა დამოკიდებული. მაგალითისთვის, 2020 წელს, ფულადმა გზავნილებმა საქართველოში 2 მილიარდ აშშ დოლარს მიაღწია, რაც ქვეყნის მთლიანი შიდა პროდუქტის 13 პროცენტს შეადგენს. (წყარო: OECD)   

ემიგრაციიდან დაბრუნების შემდეგ, შრომითი მიგრანტი ქალები კიდევ ერთ გამოწვევას აწყდებიან - ინფორმაციის ნაკლებობას მათთვის განკუთვნილი სახელმწიფო პროგრამების, დასაქმების, განათლებისა თუ დაფინანსების შესაძლებლობების შესახებ.

ამ პრობლემის ერთობლიობა ართულებს საქართველოდან წასული შრომითი მიგრანტი ქალების სამშობლოში დაბრუნებას, ხოლო დაბრუნებას შემთხვევაში, ხელს უშლის მათი საზოგადოებაში რეინტეგრაციის პროცესს.

კვლევაში ასევე განხილულია საქართველოში არსებული სოციოეკონომიკური გარემო და სტრუქტურული ბარიერები, რომლებიც ზღუდავს მიგრანტი ქალების მონაწილეობას ეკონომიკურ, კულტურულ თუ პოლიტიკურ ცხოვრებაში. ასეთ ბარიერებს შორისაა უმუშევრობის მაღალი მაჩვენებელი, პროფესიული კვალიფიკაციის დაკარგვა მიგრაციის დროს, ზრუნვის ინფრასტრუქტურისა და სოციალური დაცვის სისტემის ხარვეზები,  დაბალი პენსიები, ძვირადღირებული ჯანდაცვა, საბინაო გამოწვევები და მაღალი საპროცენტო განაკვეთები კომერციულ სესხებზე.

კვლევაში მოყვანილი სექტორული რეკომენდაციები განკუთვნილია როგორც საჯარო უწყებებისთვის, ისე საერთაშორისო და ადგილობრივი ორგანიზაციებისთვის. რეკომენდაციების შემუშავებისას, გათვალისწინებული იყო კვლევის მიგნებები და საუკეთესო პრაქტიკა საერთაშორისო და ადგილობრივ დონეზე. 

რეკომენდაციები განსაკუთრებით უსვამს ხაზს შემდეგ საკვანძო საკითხებს: შრომითი მიგრანტი ქალების დროული და ღირსეული დაბრუნების ხელშეწყობა, მიგრაციის ფემინიზაციის სოციალური ფასის შემცირება, და დაბრუნებული შრომითი მიგრანტების პოტენციური წვლილის გაზრდა ქვეყნის განვითარების პროცესში. გარდა ამისა, რეკომენდაციებში ასახულია სისტემური ცვლილებები, რომლებიც საქართველოს კანონმდებლობაში, პოლიტიკასა და სახელმწიფო პროგრამებში გენდერული ხედვის ინტეგრირებას ითვალისწინებს. 

დამატებითი ინფორმაცია

შვედეთის მიერ დაფინანსებული გაეროს ერთობლივი პროგრამა გენდერული თანასწორობისთვის ხელს უწყობს საქართველოში რეალური გენდერული თანასწორობის მიღწევას და შესაბამისი ცვლილებებისა და რეფორმების გატარებას. პროგრამის განხორციელებაში ჩართულია გაეროს სამი სააგენტო – UNDP, UNFPA და UN Women.

###

ევროკავშირის ფინანსური ხელშეწყობით, არასამთავრობო ორგანიზაცია “ქალები საერთო მომავლისათვის (WECF) - საქართველო“ ხელს უწყობს ქალებისა და გოგოების გაძლიერებასა და აქტიურ მონაწილეობას პოლიტიკურ, ეკონომიკურ და სოციალურ ცხოვრებაში.

საკონტაქტო ინფორმაცია ჟურნალისტებისთვის

• სოფო ჭიჭინაძე, UNDP, +995 599 196907, sophie.tchitchinadze@undp.org 
• ელენე საყვარელიძე, UNDP, +995 599 003944, elene.sakvarelidze@undp.org  
• მარიამ პაიჭაძე, WECF – საქართველო, +995 579108755, mariam.paichadze@wecf.org