5-февраль, Бишкек – БУУнун өнүктүрүү программасынын (БУУӨП) Кыргызстандагы өкүлчүлүгү негизги министрликтердин өкүлдөрү менен фискалдык саясат менен гендердик теңчиликтин ортосундагы байланышты талкуулап, БУУӨПтүн “Экваномика” демилгеси аркылуу адилеттүү экономика үчүн глобалдык чакырыкты колдоду. Семинар өзгөрүүлөрдүн катализатору болуп, катышуучуларга көбүрөөк инклюзивдүү жана адилеттүү коомго карай жылыш үчүн зарыл болгон билим жана инструменттерди берди. 

Экономика жана коммерция министрлигинин адам ресурстары бөлүмүнүн башчысы Мехрибон Хусаинова айтты: «Гендердик теңчилик боюнча сыйлыкты тапшыруу демилгесине катышуу биздин министрлик үчүн өзгөрүүчү тажрыйба болуп калды, бул биздин ишмердүүлүктү гендердик көз караш аркылуу ар тараптуу карап чыгууга түрткү болду. Алгачкы гендердик талдообуз аркылуу биз жакшыртууга боло турган багыттарды аныктадык, мисалы, жогорку башкаруудагы аялдардын өкүлчүлүгүн жогорулатуу жана ийкемдүү иштөө жана төрөт боюнча өргүү сыяктуу жумуш менен жашоонун тең салмактуулугун камсыздоо демилгелерин колдоо. Биз Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык прогрессине түрткү берүүгө умтулуп жаткандыктан, биздин ишибизге гендердик көз караштарды интеграциялоо өзгөчө мааниге ээ жана бул долбоор биздин түшүнүгүбүздү тереңдетип, олуттуу өзгөрүүлөргө алып келет деп оптимисттик маанайдабыз». 

Экономика жынысына карабастан бардыгы үчүн иштеши керек деген ишенимге таянып, “Экваномика” гендердик теңсиздикти уланткан структураларды жок кылууга умтулат. Максаттуу кийлигишүүлөр жана стратегиялык өнөктөштүк аркылуу, “Экваномика” гендердик дискриминацияны токтотууга, аялдарды жакырчылыктан чыгарууга жана бардык адамдарга гүлдөп өнүгүүгө мүмкүнчүлүк берген гендердик тең экономиканы түзүүгө умтулат. 

Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигинин, Финансы министрлигинин жана Мамлекеттик салык кызматынын мамлекеттик кызматкерлери үчүн БУУӨП тарабынан жакында өткөрүлгөн тренинг өлкөнүн фискалдык саясат аркылуу гендердик теңчиликти илгерилетүүгө умтулуусун баса белгилейт. Гендердик теңчилик сыйлыгына катышуу менен мамлекеттик органдар көбүрөөк инклюзивдик жана гендердик тең укуктуу коомдорду түзүү боюнча жигердүү кадамдарды жасап жатышат, ошол эле учурда БУУӨП Кыргызстан экваномикалык принциптерди улуттук башкаруунун күн тартибине интеграциялоо боюнча жигердүү кадамдарды жасап жатат. 

“Экваномиканын” негизги принциби - эмгек рыногунда аялдардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү. Бул көз карашка ылайык, Кыргызстандагы семинар аялдардын ишкердигин өнүктүрүү жана мамлекеттик органдарда иштеген аялдарды колдоо боюнча артыкчылыктуу демилгелерди аныктады. Катышуучулар жумуш менен жашоонун тең салмактуулугун камсыз кылган саясатты жактоо жана аялдар үчүн колдоочу чөйрөнү түзүү менен, көбүрөөк инклюзивдик жана гендердик сезимтал жумуш орундарын түзүү үчүн негиз түзүүдө. 

«Гендердик теңчиликти тарбиялоо – бул жөн гана моралдык императив эмес; Бул биздин коомдордун гүлдөп-өсүшүнө жана туруктуулугуна стратегиялык инвестиция. “Экваномика” аркылуу БУУӨП өлкөлөргө тең укуктуулукту жана бардык мүмкүнчүлүктөрдү артыкчылыктуу деп эсептеген экономикаларды курууга жардам берет. Системалык тоскоолдуктарды жоюу жана инклюзивдик саясатты илгерилетүү менен биз гендердик теңчиликти илгерилетүү менен гана чектелбестен, биздин экономикалардын жана коомдорубуздун потенциалын толук ачабыз», - деди БУУӨПтүн Туруктуу өкүлү Александра Соловьева. 

Семинардын аягында катышуучулар фискалдык саясат жана институционалдык реформалар аркылуу гендердик теңчиликти илгерилетүү боюнча жаңы максаттарга жана милдеттенмелерге ээ болушту. Жергиликтүү күч-аракеттерди глобалдык экваномика күн тартибине шайкеш келтирүү менен БУУӨП Кыргызстан өзгөрүүлөрдү тездетип, адилеттүү жана бакубат келечекке жол ачып жатат. Биз чогуу ар бир адам үчүн иштеген экономиканы кура алабыз, анда ар бир адам жынысына карабастан гүлдөп-өсүү мүмкүнчүлүгүнө ээ. БУУӨПтүн Кыргызстандагы семинары бардыгы үчүн адилеттүү экономиканын бирдиктүү көз карашын илгерилетүүдөгү жамааттык аракеттердин күчүн айгинелейт.