Locations
Gender tenglik nishoni
Gender tengligi va ayollar imkoniyatlarini kengaytirish loyixasi
Qisqa tasvif:
BMT Taraqqiyot Dasturi o‘zining innovasion «Gender tengligi nishoni» dasturi orqali gender tengligini sertifikatlash dasturlarida yetakchiga aylandi. BMTTD 2009 yilda Lotin Amerikasi va Qarib havzasi-RBLAC mintaqaviy byurosi boshchiligidagi xususiy sektor uchun gender tengligi mukofotini e'lon qilganidan beri gender tengligi nishonini muvaffaqiyatli amalga oshirib kelmoqda. BMTTDning ushbu mukofoti hozirda 2021 yil iyul' oyida Barqaror rivojlanish maqsadlari bo‘yicha yuqori darajadagi siyosiy forum doirasida davlat institutlari uchun gender tengligi mukofotining rasmiy ochilishi bilan kengaytirilmoqda. Oxirgi ikki yil davomida BMTTD 2030 yilgacha Barqaror rivojlanish kun tartibi doirasida ayollar va erkaklar o‘rtasida tub tenglikka erishish bo‘yicha hukumat institutlarining sa'y-harakatlarini qo‘llab-quvvatlash va e'tirof etish bo‘yicha global tashabbusni sinovdan o‘tkazmoqda.
Manfaatdor davlat organlariga o‘z-o‘zini onlayn baholab borish taklif etiladi. Tahlil natijalari institutga 2030 yilgacha Barqaror rivojlanish maqsadiga erishish uchun gender-nozik siyosatni amalga oshirish uchun davlat boshqaruvini isloh qilishning aniq rejalarini ishlab chiqishda yordam beradi.
Davlat muassasalari uchun gender tengligi nishonini olish uch xil darajasini taklif etadi: oltin, kumush va bronza. Tashkilotlar jarayonning turli bosqichlarida erishgan yutuqlariga ko‘ra va erishilgan mezonlarga ko‘ra mukofotlanadilar, chunki ular institutning o‘rta va uzoq muddatli istiqboldagi bosqichini hisobga olgan holda bosqichma-bosqich shakllantirilgan.
Asosiy maqsadlar:
Gender tengligi nishoni dasturi orqali gender tenglik va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish bo‘yicha davlat siyosati va dasturlarining natijalari va ta'sirini kuchaytirish uchun davlat muassasalarida gender tamoyillarini targ‘ib qilish.
Kutilayotgan natijalar:
Davlat muassasalari uchun imtiyozlar:
- Gender tengligi nishoni jarayoni davomida gender ekspertlarining doimiy va individual yordami.
- Barqaror va maqsadli gender salohiyatini oshirish.
- Davlat idoralari uchun gender tengligi nishonining onlayn platformasidan foydalanish.
- Gender masalalari bo‘yicha ishlaydigan davlat organlarining global hamjamiyatiga integratsiya va tajriba va o‘rganilgan saboqlarni almashish.
- Innovasion gender masalalariga javob beradigan davlat institutlari sifatida milliy, mintaqaviy va global e'tirofga erishish.
BMTTDning mamlakatdagi vakolatxonasi uchun imtiyozlar:
- Davlat manfaatdor tomonlarini jalb qilish uchun Gender tengligi nishoni global jamoasi tomonidan strategik/siyosiy va texnik doimiy yordam.
- Dasturni amalga oshirish va xususan, davlat idoralari, aloqalar, ishga tushirish tadbirlari va hokazolarni boshqarish uchun Gender tengligi nishoni bo‘yicha maslahatchilarni yollash uchun resurslar.
- Ularning portfelini boshqarish natijalari va ta'sirini va gender tengligini yaxshilash.
- BMTTDning gender tengligi nishoniga nisbatan ularning faoliyatini yaxshilash.
- Bundan tashqari, Global gender jamoasi mamlakatda dasturni samarali amalga oshirish uchun zarur deb topilgan boshqa faoliyat turlarini (bog‘lanishlar, tadbirlar va boshqalar) ishlab chiqishni, agar mavjud bo‘lsa, qo‘llab-quvvatlashi mumkin.
