Contexto:

En México, las manifestaciones de la desigualdad de género persisten en la brecha salarial, la exclusión educativa, la violencia de género y la subrepresentación en espacios de toma de decisiones. Por ejemplo, las mujeres en México ganan en promedio un 34% menos que los hombres, y su participación laboral es del 45% en comparación con el 77% de los hombres, lo cual tiene una relación importante con la distribución dispar de los trabajos domésticos y de cuidados no remunerados. Es decir, las mujeres dedican tres veces más de su tiempo al trabajo en el hogar que no se traduce en mayores ingresos. Por otro lado, la violencia contra las mujeres se presenta en los ámbitos laboral, educativo, familiar y económico, donde las prácticas de discriminación se traducen en agresiones psicológicas, físicas y económicas. 

De acuerdo con la ENDIREH (2021), el 77% de las mujeres de 15 años o más en México ha sufrido algún tipo de discriminación a lo largo de su vida. Cabe mencionar que, estas experiencias de violencia se agudizan en contextos mayor marginación, afectando a niñas, adolescentes y mujeres rurales, indígenas, afrodescendientes o con discapacidad, de manera diferenciada. 

En este contexto, el Sello de Igualdad de Género es una iniciativa global que no solo reconoce a instituciones públicas, privadas y financieras en su compromiso por la igualdad de género, sino que también promueve y acompaña acciones específicas y contextualizadas que permitan cerrar las brechas de desigualdad de género en diversos sectores. 

La iniciativa global del Sello de Igualdad de Género consolida los esfuerzos institucionales, empresariales y financieros para lograr la inclusión financiera y la participación política de más mujeres en el mundo. Lo anterior, se logra a través de la implementación de políticas públicas e iniciativas económicas contextualizadas, una institución a la vez, en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 "lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a las todas las mujeres y niñas" y del ODS 16 "Promover sociedades pacíficas e incluyentes para el desarrollo sostenible, proveer acceso a la justicia para todos y crear instituciones efectivas, responsables e incluyentes en todos los niveles".